VENTRA EXECUTIVE

Соединяем бизнес с лидерами индустрий, которые разделят ваше видение и обеспечат устойчивое развитие компании
350+
топ-позиций закрыто за прошлый год
300+
компаний доверили нам поиск

Наши решения

01
Подбор топ-менеджеров и лидеров C-level, обладающих необходимыми майндсетом и опытом 
для эффективного управления 
в условиях стратегических изменений и инноваций
02
Создание команды руководителей для развития и запуска новых бизнес-направлений, освоения новых рынков и расширения географического присутствия
03
Глубокие исследования рынка для выработки оптимальной стратегии поиска привлечения топ-менеджеров
04
Executive Research и Talent Mapping для построения кадровых решений перед запуском новых бизнес-инициатив
Находим лидеров в любой точке мира
1 млн+
руководителей в базе данных
30 лет
опыта в подборе
30+
стран для поиска руководителей
map

Практики EXECUTIVE SEARCH

Международный подбор
  • Операционный директор
  • Главный инженер активов
  • Генеральный директор
  • Независимый директор
  • R&D Директор
Финансы
  • Директор по персоналу
  • СМО/Директор по маркетингу
  • Руководитель подразделения развития цифровых каналов
  • Руководитель направления продуктового маркетинга
Корпоративные функции
  • Директор завода
  • Директор по производству
  • Главный инженер
  • Главный энергетик
  • Директор по качеству
  • Директор по персоналу
Фармацевтика
и медицина
  • Head of digital
  • Генеральный директор
  • E-com director
  • Руководитель отдела аналитики
  • Директор по логистике
  • Директор фармацевтических заводов
  • R&D Директор
Потребительский рынок
  • Директор по маркетингу
  • Коммерческий директор
  • Руководитель отдела аналитики
  • Head of consumer
  • Insights and Market research
Производство
  • Директор завода
  • Директор по производству
  • Главный инженер
  • Главный энергетик
  • Директор по качеству
  • Директор по персоналу
Строительство и недвижимость
  • Директор по строительству
  • Генеральный директор
  • Руководитель по управлению активами
  • Директор по проектам строительства
  • Директор по концепту
Логистика & управление цепями поставок
  • Директор по логистике
  • Операционны директор
  • Директор по складской логистике
  • Директор по авиа-операциям
  • Коммерческий директор
Информационные технологии
  • Директор по ИТ
  • Вице-президент по ИТ
  • Директор по ИБ
  • CIO
  • CTO
  • CTDO
Привлекаем высококвалифицированных специалистов и топ‑менеджеров, максимально соответствующих стратегическим потребностям компании
Ольга Копылова
Ольга Копылова
Директор Ventra Executive

Лидирует направление Ventra Executive search и Executive research, является признанным экспертом для крупнейшего бизнеса и компаний с госучастием.

Опыт более 15 лет на стороне консалтинге и на стороне бизнеса в таких компаниях, как Unilever и British American Tobacco.

Имеет благодарности по реализации консалтинговых проектов от Комитета по труду и занятости Правительства Москвы.

Ольгу рекомендуют топ-менеджеры из крупнейших российских и международных компаний.


Консультанты Ventra executive

Международный подбор
Финансы
Корпоративные функции
Фармацевтика
и медицина
Потребительский рынок
Производство
Строительство и недвижимость
Логистика & управление цепями поставок
Информационные технологии
Ольга Копылова
Ольга Копылова
Директор Ventra Executive

Лидирует направление Ventra Executive search и Executive research, является признанным экспертом для крупнейшего бизнеса и компаний с госучастием.

Опыт более 15 лет на стороне консалтинге и на стороне бизнеса в таких компаниях, как Unilever и British American Tobacco.

Имеет благодарности по реализации консалтинговых проектов от Комитета по труду и занятости Правительства Москвы.

Ольгу рекомендуют топ-менеджеры из крупнейших российских и международных компаний.


Любовь Рожкова
Любовь Рожкова
Руководитель Практик «Международный подбор» и «Производство»

Опыт в подборе топ-менеджмента и позиций C-level более 17 лет.

Возглавляет направление международного подбора более трех лет. Лично закрыла более 50 вакансий руководителей в международном подборе за 2023-2024 г.г.

География поиска более 30 стран.

Является сертифицированным карьерным консультантом по международной системе CPI.

Евгения Титова
Евгения Титова
Руководитель практики «‎Финансы»‎

Опыт в рекрутменте и HR-консалтинге более 20 лет.

Является сертифицированным карьерным консультантом.

Имеет сертификат Talent Q по оценке персонала.

Елена Витковская
Елена Витковская
Руководитель практики «‎Корпоративные функции»‎
Более 20 лет в сфере управления персоналом в федеральных агентствах по подбору персонала и во внутреннем HR.

С 2019 года работает в Kelly Services, а затем в Ventra в качества лидера практики «‎Корпоративные функции»‎.

Лично реализовала более 50 проектов по подбору руководителей для ведущих российских и международных компаний как на территории России, так и стран СНГ.

Сертифицированный карьерный консультант (CPI).
Анастасия Костина
Анастасия Костина
Руководитель практики «‎Фармацевтика и медицина»‎
С 2008 года сначала в Kelly Services, а затем в Ventra отвечала за подбор сотрудников в направлении фармацевтики и медицины во всех функциональных блоках: маркетинг, стратегия, развитие бизнеса, медицинская функция, регистрация, качество.

Реализовывала проекты рекрутмента “под ключ”
для международных фармкомпаний.

Является сертифицированным карьерным консультантом по международной системе CPI.
Екатерина Навоева
Екатерина Навоева
Руководитель практики «‎Потребительский рынок»‎

Пришла в компанию Kelly Services в 2011 году, а затем перешла
в Ventra, общий стаж почти 14 лет, из них 7 лет возглавляет практику «‎Потребительский рынок»‎.

Более 10 лет успешно реализовывает сложные проекты C-level по функциональным блокам: продажи, маркетинг, диджитал. 

Имеет экспертизу в международном рекрутменте, отвечает за проекты по всей РФ и СНГ.


Является спикером ведущих отраслевых мероприятий и сертифицированным карьерным консультантом.

Павел Вайнер
Павел Вайнер
Руководитель практики «‎Строительство и недвижимость»‎

Работал в крупнейших кадровых агентствах, с 2011 года присоединился к команде Kelly Services, затем Ventra. 

Возглавлял технические практики в Сибири и на Урале.

Елена Алтухова
Елена Алтухова
Руководитель практики «‎Логистика & управление цепями поставок»‎

Обладает более чем 20-летним опытом в подборе персонала на самом высоком уровне.  

В портфеле Елены более 1000 реализованных проектов. 

Признанный эксперт рынка, кому доверяют на эксклюзивной основе подбор топ-менеджеров в сфере логистики более 100 клиентов.

Алексей Большаков
Алексей Большаков
Руководитель практики «ИТ»

Более 12 лет опыта формирования управленческих команд
в ИТ в Ward Howell, Kelly Services, а затем и в Ventra.

В портфеле Алексея более 50 успешных проектов поиска топов в ИТ в нефтегазовом секторе, производственных холдингах
и ритейле.

Как мы работаем

01
Анализ потребностей Заказчика, консультирование по рынку данной категории специалистов
02
Составление и утверждение профиля позиции для разработки стратегии поиска
03
Подбор и оценка, формирование long и short листов соискателей для утверждения с Заказчиком
04
Проведение переговоров и интервью с финалистами, проверка рекомендаций
05
Подтверждение финального оффера, подготовка и подписание документов
06
Постподборная поддержка на этапе трудоустройства и испытательного срока
07
Анализ эффективности проведенного подбора, предоставление отчетности

Частые вопросы

Сколько стоит услуга подбора топ-менеджера?
Стоимость подбора топ-менеджера рассчитывается индивидуально и зависит от уровня позиции, сложности поиска, отрасли, географии и требований к кандидату.

Как правило, цена формируется в виде процента от годового дохода кандидата или фиксированного гонорара и обсуждается после брифинга и уточнения задачи.
Сколько времени занимает подбор?
Срок закрытия позиции зависит от специфики рынка, сложности профиля кандидата и особенностей требований к позиции. Также на скорость поиска влияют условия договора. В некоторых случаях в рамках услуги поиска руководителей мы можем найти подходящего кандидата за пару недель. В среднем на закрытие вакансии уходит около 3 месяцев.
Есть ли гарантии?
Да. Если кандидат по каким-то причинам не подходит, в договоре прописывается бесплатная замена кандидата в период гарантийного периода. Гарантийный период составляет 3-6 месяцев в зависимости от позиции.
EN
Обратная связьОбратная связь