Вакансии

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

• Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

• Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

• Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

• На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

• Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

• ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

• У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Сейчас мы в поиске CPA-маркетолога для настройки и оптимизации рекламы, анализа трафика и поиска партнёров. Если разбираешься в CPA-сетях, умеешь масштабировать результаты и ловить фрод — welcome!

Твои задачи:

• Разработка и реализация стратегий CPA маркетинга для привлечения новых клиентов.

• Поиск веб-мастеров и партнеров для расширения сети сотрудничества.

• Настройка и оптимизация рекламных кампаний в CPA сетях в рамках САС.

• Запуск ремаркетинговых кампаний по СРА модели.

• Анализ трафика, разработка рекомендаций по оптимизации и пресечение фрода.

• Отслеживание тенденций на рынке партнерского маркетинга и мониторинг конкурентов.

• Анализ эффективности рекламных кампаний.

• Ведение документооборота и отчетность.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• Опыт работы в роли Affiliate Manager / Аффилейт маркетолога от 2-х лет.

• Опыт в CPA-сетях, affiliate сетях, онлайн-ритейле, медиабаинговых или маркетинговых агентствах.

• Знание основных KPI для оценки трафика и арбитражных подходов.

• Опыт работы с анализом данных и инструментами для оценки эффективности (опыт работы с Adjust как преимущество).

• Навыки легкой коммуникации и выстраивания доверительных отношений.

• Умение быстро мыслить и решать спорные ситуации.

• Наличие базы контактов веб-мастеров приветствуется.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни.

• Возможность выбирать удобный формат и график работы (мы "ок" с удалёнкой, а также имеем комфортный офис).

• Корпоративный доступ к образовательным платформам Alpina Digital и Lerna.

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone.

• Энергичную и дружелюбную команду профессионалов.

• Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости.

• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

BI Aналитик в нашей команде:

• Знает и понимает стратегию развития бизнеса в определенной области, владеет информацией по всем необходимым цифровым инструментам и показателям для ее реализации, настраивает эффективное взаимодействие с командой, которая отвечает за развитие бизнеса в определенной области.
• Формирует и согласует с бизнес-стейкхолдерами и BI Head стратегию по развитию цифровизации в опредленной области бизнеса на основе данных и аналитики, которая является частью общей стратегии развития бизнес области. BI Analyst отвечает за успешную реализацию этой согласованной части стратегии по развитию работы с данными и аналитикой.
• Активно взаимодействует с бизнес-заказчиками и пользователями данных, проводит анализ предметной области домена и бизнес-процессов для выявления областей возможных улучшений, выявления узких мест и неэффективностей, предложения новых решений. Использует в работе различные методы анализа или методологии BPM (Business Process Modelling).
• Собирает и обрабатывает данные из различных источников (базы данных, исследовательские данные, отчеты и другая информация, необходимая для анализа), оценивает их качество и корректность для исключения возможных искажений результатов.
• Проводит глубокий анализ данных с использованием различных методов, таких как статистический анализ и моделирование, выявляет значимые паттерны и тренды, формирует рекомендации на основе полученных результатов. Для этого необходимы навыки и умения применять основные инструменты бизнес-анализа: Power BI, SQL, Python.
• Создает концептуальные и логические модели данных предметных областей вместе с Data Domain Architect и Sales Data Domain Leader.
• Собирает и анализирует требования для создания аналитических инструментов. Анализирует источники данных и исследует необходимые наборы данных (совместно с ответственными Data Stewards), готовит требования и формирует исходную документацию для разработки витрин данных.
• Совместно с владельцами бизнес-процессов разрабатывает аналитические и бизнес-показатели, а также эффективные интерактивные дашборды и отчеты на основе различных источников данных.
• Поддерживает существующие аналитические инструменты, управляет обработкой инцидентов и запросами на изменение и доработки.
• Проводит анализ данных и тестирует гипотезы по утвержденному фреймворку, формирует и представляет результаты заказчику.
• Документирует различную информацию (база знаний в Wiki, схемы бизнес-процессов, диаграммы потоков данных).
• Обеспечивает развитие знаний и навыков пользователей в работе с данными и аналитическими инструментами: проводит обучающие мероприятия и консультаци по работе с данными и аналитическими инструментами, а также участие в создании внутренних онлайн-курсов.
• Для выполнения поставленных задач организует взаимодействие и работу в выделенных проектных группах с другими командами Центрального Офиса Данных и других подразделений отдела Цифровой Трансформации
• Проводит мониторинг изменений в бизнесе и в технологиях анализа данных, чтобы оставаться в курсе новых инструментов и методов, которые могут повысить эффективность работы (в т.ч участие в обучениях, семинарах и конференциях, чтение актуальных публикаций в области анализа данных и бизнес-анализа).
• Участвует в проектах по развитию BI аналитики и инструментов отчетности, а также их внедрении в регулярную работу.

Наши ожидания от кандидата:

Knowledge / expertise:

• Достаточные знания и понимание бизнес-процессов в области коммерческих операций, продаж, торгового маркетинга или финансов.
• Опыт самостоятельной и успешной разработки сложных аналитических решений и интерактивных дэшбордов, формирования и описания требований и технической документации.
• Опыт работы с концептуальными и логическими моделями данных, понимание принципов построения DWH.
• Опыт работы с различными хранилищами и базами данных
• Опыт работы с практиками и инструментами Agile.
• Владение английским языком на уровне чтения технической литературы и устной коммуникации.

Soft skills / competencies:

• Развитые навыки проведения бизнес-анализа, формирования схем бизнесс-процессов и диаграм потоков данных.
• Отличные аналитические способности, критическое мышление и умение задавать правильные вопросы и формулировать гипотезы в контексте бизнес-потребностей.
• Умение работать с большим количеством информации, выделяя главное и приоритеты для решения поставленных задач.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко излагать мысли, объяснять сложные концепции и интерпретировать результаты анализа для сотрудников, не обладающих техническими знаниями, обосновывать рекомендации.
• Способность представлять данные в лаконичной и наглядной форме при донесении результатов анализа до заинтересованных сторон и принятии решений.
• Адаптивность и готовность к обучению новым инструментам и технологиям, умение быстро осваивать новые навыки.
• Готовность самостоятельно «двигать» задачи и искать пути решения проблем.

Functional & Technical skills:

• Продвинутые навыки визуализации данных, включая использование инструментов для создания отчетов и дашбордов (PowerBI, Power Query, M, DAX).
• Продвинутые знания SQL (умение писать запросы, оптимизировать их и извлекать данные, необходимые для анализа).
• Навыки работы с Python для автоматизации процессов обработки данных и широких возможностей анализа данных.
• Экспертый уровень владения MS Office: PowerPoint, Excel.
• Умение работать с инструментами управления проектами, такими как Jira или Yandex Tracker.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Возможность развития в рамках международной FMCG-компании;
• Возможность полностью удаленной работы или работы из современного офиса в Москве.

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.
Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.
Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей.

Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

ТОП-20 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире и важная социальная миссия - развивать культуру гибкой занятости в стране!

И сейчас мы в поиске CRM Marketing Lead (Retention Manager), который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий для роста бизнеса, внедрять стратегии

Кого мы ждем:

Аналитика, с навыками структурирования информации, «дотошного» до деталей, задающего глубокие проясняющие вопросы.

Игрока, который понимает важность командной работы, но ведет самостоятельные проекты, постоянно ищет возможности оптимизировать и улучшить бизнес-процессы.

Ты нам подходишь, если ты:

• Обладаешь опытом управления CRM-коммуникациями и знаешь, как работать с Mindbox (или аналогичной CDP);

• Знаешь и умеешь все про сегментацию, когортный анализ, LTV, RFM и т.п.;

• Умеешь генерировать идеи и тестировать гипотезы;

• Понимаешь, зачем ты это делаешь и умеешь оценить результат не только по OR;

• Опыт работы в ритейл/ecom/tech компаниях будет преимуществом.

Что нужно будет делать:

• Создавать и реализовывать комплексные мультиканальные стратегии и планы регулярных CRM-коммуникаций в рамках продукта Ventra Go! и по группе Ventra (email, SMS, web-push, in-app-push, мессенджеры и пр);

• Разрабатывать комплексные механики мотивации для исполнителей/работников платформы, планировать и запускать кампании для активации/реактивации текущей базы через CRM-канал;

• Разрабатывать акционные монетарные механики для привлечения и удержания аудитории платформы;

• Участвовать в разработке комплексных программ лояльности для клиентов/директоров магазинов;

• Проводить сегментацию пользователей и определять подходы в коммуникации по этим сегментам;

• Обеспечить унификацию и консолидацию системных, информационных и триггерных коммуникаций для разных когорт пользователей;

• Создавать контент, макеты, шаблоны для коммуникаций;

• Создавать коммуникационные воронки;

• Проводить А/В тестирования различных типов коммуникации на пользователей;

• Выстраивать аналитику для оценки эффективности кампаний.

Что предлагаем:

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.);

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни;

• Возможность выбирать удобный формат и график работы (мы "ок" с удалёнкой, а также имеем комфортный офис);

• Корпоративный доступ к образовательным платформам Lerna и Альпина;

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone;

• Энергичную и дружелюбную команду профессионалов;

• Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости;

• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking)

ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

И сейчас мы в поисках Customer Success Manager, который будет отвечать за создание ценности для клиентов через стратегическое управление проектами.

Ваши основные задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития клиентских проектов
• Управлять P&L проектов, обеспечивая их прибыльность
• Поддерживать постоянный контакт с ключевыми лицами клиентских компаний
• Увеличивать долю присутствия в Клиенте
• Взаимодействовать с смежными командами для достижения ключевых метрик в проекте
• Анализировать показатели эффективности и инициировать улучшения
• Контролировать выполнение обязательств обеими сторонами

Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: стабильный оклад + бонусы за достижение KPI
• Гибридный формат работы:, график: 5/2
• Официальное оформление, ДМС, программы поддержки сотрудников
• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха
• Корпоративный доступ к образовательным платформам Alpina Digital и Lerna
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone
• Профессиональное развитие: наставничество, обучение за счёт компании
• Корпоративные активности

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет на позициях CSM, Key Account Manager или Project Manager
• Навыки стратегического управления проектами и анализа финансовых показателей
• Умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджментом клиентов
• Готовность к редким командировкам
• Ответственность, клиентоориентированность и нацеленность на результат
  
  

Ventra Go! — это не просто сервис, а новый стандарт в HR Tech.
Если Вы готовы участвовать в развитии продукта, который меняет рынок занятости — будем рады Вашему резюме!

В крупную международную FMCG-компанию ищем управляющего данными отдела продаж с опытом управления, с опытом работы от 2х лет.

Что мы ожидаем от тебя:

• Понимание бизнес области и данных по коммерческим операциям, продажам и торговому маркетингу.
• Глубокое понимание процессов управления данными.
• Знание и понимание подходов к обработке и хранению данных в организациях, построению архитектуры данных.
• Знание жизненного цикла данных и их влияние на потребителей.
• Умение моделировать объекты данных и знание нотаций для формирования ERD.
• Опыт работы с данными, которые используются в процессах и аналитике отдела продаж.
• Опыт использования сервисов облачных вычислений (Azure, Yandex Cloud и др.)
• Опыт работы с SQL для формирования запросов к базе данных.
• Английский на уровне B1.

Будет преимуществом:

• Высокий уровень аналитических способностей.
• Опыт решения проблем с акцентом на разработку продукта.
• Опыт работы с BI платформами.
• Опыт работы с цифровыми каталогами данных.

Ваши ключевые задачи:

• Совместно с Data Domain Owner определение плана развития домена данных и приоритезирование задачи по изменениям/внедрению данных.
• Участие в разработке и внедрении методологии, процессов и процедур DG
• Обеспечение эффективного взаимодействия технических и бизнес команд: проводение консультаций для сотрудников бизнес-подразделений по правильному использованию данных, а также предоставление бизнес экспертизы по данным вверенной области для технических специалистов.
• Участие в разработке и внесение изменений в концептуальную и логическую модель данных домена в рамках определенных предметных областей бизнеса (при поддержке от Data Domain Architect).
• Формирование и валидирование набора бизнес-показателей домена и методологии их расчета, а также корректное описание и алгоритмы метрик и терминов.
• Составление ТЗ для технических команд на разработку витрин и проведение интеграций с новыми источниками
• Тестирование и валидация загрузки источника совместно с функциональными экспертами бизнес областей.
• Проведение анализа ошибок и планирование действий по их устранению.
• Участие в процессах контроля качества данных и управления Data Quality инцидентами.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Стабильная белая заработная плата достойного уровня;
• Удаленный формат работы;
• Предоставление корпоративной техники;
• Возможности развития и профессионального роста.

Обязанности:

• Управление номенклатурной базой в 1С: создание карточек продукта, наполнение контентом, создание и загрузка свойств по стандарту ETIM;
• Управление web-обменами 1С с web-платформами: запуск web-обменов, проверка корректности выгружаемой информации;
• Управление контентной базой на 8500 SKU: привязка свойств, изображений, документации;
• Подготовка описаний задач по техническим ошибкам в 1С:УТ и взаимодействие с командой разработки: описание задач, контроль сроков выполнения, тестирование;
• Подготовка описаний задач, связанных с разработками в 1С:УТ и web-платформами компании по управлению master-данными;
• Управление API-протоколами компании: администрирование выдачи API-KEY, проверка корректности передаваемой информации по API, ответы на вопросы пользователей;

Требования:

• Высшее образование (желательно специализация «Энергетика», «Информатика», «Экономика»);
• Готовы рассматривать выпускников ВУЗов и обучать под управлением опытного наставника;
• Подтвержденный опыт уверенного пользователя MS Excel (сводные таблицы, работа с макросами);
• Навыки работы в 1С будут преимуществом;
• Понимание и управление API-протоколами и работы скриптов как плюс;
• Готовы многому обучать!

Условия:

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система квартального и годового премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня. Шаговая доступность от ст.м. Технопарк.

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

• Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

• Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

• Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

• На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

• Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

• ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

• У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Сейчас мы в поиске Digital marketing Lead. Ты будешь создавать крутые стратегии для привлечения качественного трафика в Ventra Go! — от запуска рекламы до анализа данных и креатива. Это возможность влиять на HR Tech-продукт, работать с топовыми каналами (Яндекс, VK, TG) и видеть реальный результат своих идей!

Твои задачи:

• Участие в разработке Digital-стратегии с целью привлечения и удержания аудитории и развития бизнеса платформы.

• Определение стратегии и ведение b2c и b2b рекламных кампаний: Яндекс Директ, РСЯ, VK, TG и др. – самостоятельно и с помощью подрядчиков.

• Составление стратегий роста показателей на основе базовых метрик: CPR, CPA, CPL, MAU, LTV, CAC, ROI, ROMI, ARPA/ARPU, и др.

• Медиапланирование digital каналов для достижения оптимальных результатов по привлечению в рамках бюджета и САС.

• Генерация мобильного и веб трафика на ресурсы компании/продукта.

• Привлечение и тест новых подрядчиков для привлечения целевой аудитории, контроль качества и конвертации трафика подрядчиков

• Анализ целевых аудиторий и сегментирование.

• Генерация гипотез и тестирование новых источников трафика.

• Проведение A/B-тестирования креативов и таргетингов.

• Выполнение роли точки входа для маркетинга и бизнеса в отношении ASO, ORM и SEO.

• Составление ТЗ на создание креативов и прочих материалов.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• Опыт от 3+ лет в digital-маркетинге с экспертизой в performance-маркетинге (CPA, LTV, ROI) и работе с Яндекс.Директ, РСЯ, VK, TG.

• Опыт разработки стратегий для B2С/B2В, медиапланирования и оптимизации рекламных кампаний под ключевые метрики (CPR, CAC, ROMI).

• Глубокая аналитика: A/B-тесты, сегментация аудитории, сквозная аналитика, ASO/SEO.

• Наличие успешных кейсов по привлечению новой аудитории в рамках САС,

• Управление подрядчиками: постановка ТЗ, контроль креативов и аудит кампаний.

• Навыки презентации: подготовка отчетов и обоснование решений для бизнеса.

• Креативность + data-driven подход в поиске точек роста и тестировании гипотез.

• Успешные кейсы в масштабировании трафика.

• Будет здорово, если у вас есть опыт в HR-tech.
  

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни.

• Возможность выбирать удобный формат и график работы (мы "ок" с удалёнкой, а также имеем комфортный офис).

• Корпоративный доступ к образовательным платформам.

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone.

• Энергичную и дружелюбную команду профессионалов.

• Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости.

• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

Динамично развивающееся компания ищет в свою команду сильного проектного менеджера для управления и развития крупных аккаунтов.

Ты любишь своих клиентов и готов ради них на всё?) У тебя есть желание работать и с производителями, и с площадками продаж? Тогда приходи к нам и будешь вести крупнейших рекламодателей на всех ведущих маркетплейсах и управлять бюджетами свыше 10млн р / мес.

Наша должность на твоё усмотрение: аккаунт-менеджер по управлению проектами в e-com, Менеджер по интернет-маркетингу, Digital менеджер, Тим лид, Менеджер диджитал-проектов с перспективой управления отделом.

Какой опыт нам важен:

• Управление проектами с бюджетами от 3 млн/ мес и более
• Ведение проектов букинга (медийная закупка)
• Ведение перформанс и брендформанс проектов
• Управление командой исполнителей: таргетологов, контекстологов, дизайнеров, копирайтеров, верстальщиков, сммщиков и других спецов
• Работа с операционной и проектной эффективностью
• Анализ и оценка эффективности, управление проектными показателями
• Составление медиапланов, бюджетов
• Подготовка отчетности и презентаций
• Участие в тендерах, в продажах и в переговорных процессах
• Опыт работы в агентстве
• Опыт работы с аналогичными проектами - не менее 2-х лет
• Отличные презентационные и коммуникационные навыки

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы: полная занятость, 5-дневная рабочая неделя

Формат работы: гибридный график работы (готовы обсуждать полную удаленку, но с очными встречами с клиентами компании)

Офис агентства находится в Москве, м. Водный стадион, 10 мин от метро

Небольшая, но дружная команда, адекватное руководство

Материальная мотивация при полной занятости - от 170 000р. Gross.

Итоговая сумма обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от опыта и успешных отраслевых кейсов

Наш клиент - крупная и динамично развивающаяся компания в сфере добычи и экспорта морепродуктов, открывает позицию Менеджера по продажам/Export Sales Manager/Менеджер по экспортным продажам со знанием арабского и английского языка. Компания входит в число лидеров на рынке Дальнего Востока, обладает внушительным флотом и устойчивыми экспортными поставками в страны Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока.

О компании:

• Более 40 специализированных судов

• Команда из 2000+ сотрудников

• Современная инфраструктура и производственные мощности

• Активный рост с 2017 года и масштабные планы на развитие экспортного направления

Ключевая задача позиции — развитие продаж в странах Ближнего Востока (ОАЭ, Саудовская Аравия, Катар, Бахрейн, Кувейт и др.), включая выстраивание отношений с дистрибьюторами, импортёрами и оптовыми клиентами.

Обязанности:

• Развитие продаж крабовой и морской продукции на рынке Ближнего Востока

• Поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров, заключение контрактов

• Сопровождение сделок на всех этапах: от первичного контакта до оплаты и отгрузки

• Ведение экспортной документации и международной отчетности

• Командировки в целевые страны региона

Требования:

• Опыт от 3 лет в международных B2B-продажах/Horeca (предпочтительно: рыба, морепродукты, замороженные продукты)

• Практический опыт работы с клиентами в странах Ближнего Востока

• Навыки заключения экспортных контрактов и ведения внешнеторговой деятельности

• Уверенное владение английски языком (письменно и устно), желательно знание арабского языка

• Понимание культуры делового общения в арабских странах

• Владение CRM-системами, 1С, Excel, понимание логистических и таможенных процессов

Будет преимуществом:

• Наличие собственной базы дистрибьюторов/импортёров в регионе

• Знание специфики продукции: виды краба, упаковка, сертификация (в т.ч. Halal), сезонность

Условия:

• Работа в московском офисе/возможно удаленно, командировки в регион

• Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + годовой бонус по результатам

• Возможность карьерного роста в рамках международного экспортного направления

Если вы готовы развивать экспорт в одном из самых перспективных регионов мира — будем рады обсудить сотрудничество.

• Develop and optimize geometric modeling algorithms for CAE applications.
• Design, implement, and maintain geometric/topology algorithms to provide technical solutions for CAE geometric preprocessing workflows.
• Deliver robust technical support for geometry-related challenges in CAE software development.

• Full-time Master’s degree or higher in Mathematics, Computer Science, Mechanical Engineering, or related fields.
• Proficient in geometric and topology algorithms (NURBS/B-Rep knowledge preferred).
• Hands-on experience with at least one geometric kernel: Parasolid, ACIS, or Open CASCADE.
• Strong logical thinking and passion for solving complex technical problems.
• Self-motivated with exceptional execution efficiency.
• Excellent communication skills for cross-team collaboration.
• Innovative mindset with perseverance to tackle cutting-edge challenges.
• Team-oriented spirit with a commitment to collective success.
• Working proficiency in English or Chinese (English documentation comprehension mandatory).

Preferred Qualifications:

• Experience in CAE pre/post-processing module development.
• Familiarity with industrial standards (e.g., STEP, IGES) and geometric validation workflows.

What we offer:

• Exciting long-term project related to the new CAD system development;
• Energetic and friendly team of professionals from China and Russia;
• Official employment with IT accreditation;
• Health insurance with dentistry included;
• Competitive compensation level. The salary is determined based on the results of the interview and your expectation;
• Office work format in Nizhniy Novgorod;
• We appreciate training and growth within the company;
• Corporate equipment is provided.

Для одного из крупнейших eCommerce-продуктов в России мы ищем сильного дизайн-руководителя. Роль предполагает полную трансформацию визуального и UX-опыта B2C-приложений и сайтов с многомиллионной аудиторией.

Компания находится в процессе масштабной цифровой трансформации, активно инвестирует в продуктовые команды и UX-направление.

Основные задачи:

• Перезапуск визуального стиля и дизайн-системы всей продуктовой линейки (web, mobile)

• Формирование стратегии дизайна и влияние на ключевые продуктовые метрики (CR, Retention, NPS)

• Построение эффективной кросс-функциональной команды (20+ дизайнеров)

• Внедрение процессов: дизайн-ревью, документация, контроль качества, синхронизация с продуктом и аналитикой

• Совместная работа с брендом, маркетингом и коммуникациями

• Создание и развитие дизайн-культуры на уровне всей продуктовой вертикали

Идеальный кандидат:

• Опыт в роли Head/Director of Design от 3 лет

• Кейсы редизайна B2C-продуктов с масштабом от миллионов пользователей

• Опыт управления командой 15+ человек, найм и развитие дизайнеров

• Глубокие знания в мобильном UX/UI, визуальной коммуникации, дизайн-системах

• Практика влияния на продуктовые метрики, A/B тестирования

• Визуально сильное портфолио

• Понимание бизнес-процессов, бренд-коммуникаций, продуктового подхода

Условия:

• Конкурентный доход, обсуждается индивидуально

• Бонусная система

• Возможность удалённого формата или работы в Московском офисе

• Прямая коммуникация с топ-менеджментом и сильной продуктовой командой

• Масштаб, ресурсы и уровень влияния — соответствующие роли

Преимущества роли:

• Влияние на ключевые цифровые продукты в категории eGrocery №1 в России

• Возможность построить лучшую дизайн-команду на рынке с нуля

• Полный контроль над визуальной трансформацией продуктов

• Поддержка на уровне топ-менеджмента

Наш клиент - группа компаний, объединяющая несколько успешных ресторанных проектов, ищет опытного и амбициозного Hr generalist'а

Основные задачи:

• Укомплектование штата: Обеспечить подбор и наем новых сотрудников для текущих и новых проектов, управление командой из 2-ух рекрутеров;
• Управление бюджетом: Оптимизировать расходы и прогнозировать затраты на HR-процессы;
• Выявление и развитие талантов : Разработать и реализовать программы по продвижению сотрудников, по выявлению талантов, создание кадрового резерва;
• Развитие корпоративной культуры: создание атмосферы для роста и развития сотрудников, поддержка позитивной корпоративной культуры.

Требования к кандидату:

• Опыт работы : Не менее 2 лет на должности HR Generalist в компаниях из 100 сотрудников в направлении HoReCa или Retail.

• Лидерские качества : Умение быть лидером и позитивным коммуникатором.

• Стратегическое мышление : Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и проектов по трансформации бизнеса.

• Знание HR-процессов : Глубокое понимание HR-процессов, трудового законодательства и современных HR-инструментов.

• Финансовые навыки : Опыт финансового планирования и управления бюджетом HR-отдела.

• Аналитические навыки : Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.

Условия:

• Современный офис : Работа в современном офисе в пешеходной доступности от м. Калужская;

• График работы : График работы 5/2 (присутствие в офисе обязательно);

• Бесплатные обеды :

• Профессиональный рост : Возможности для профессионального роста и развития.

• Работа с собственниками : Работа напрямую с собственниками компании.

Наш клиент - одна из крупнейших big tech компаний приглашает в команду кандидата на позицию "HR-аналитик"

Ваши задачи:

• Бюджетирование HR-расходов (численность, ФОТ);
• Анализ и контроль исполнения бюджета;
• Работа с заявками по аналитике на сотрудников;
• Контроль численности сотрудников, количество вакансий и оферов;
• Подготовка статистики, аналитических запросов, прогноз и визуализация данных.

Требования:

• Опыт работы аналитиком (желательно финансовым или HR);
• Опыт работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сложные формулы);
• Системное и аналитическое мышление, умение понятно доносить свои мысли;
• Желание учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг.

Мы предлагаем:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Расширенная программа ДМС;
• Гибкий график работы.

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

• Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

• Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

• Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

• На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

• Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

• ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

• У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Мы ищем крутого маркетолога с опытом в HR-маркетинге, который готов кайфовать от работы с известными брендами и экспериментировать с разными способами привлечения людей. Если ты любишь креативить, тестировать гипотезы и работать в мощной команде маркетинга, то тебе к нам!

Что предстоит делать:

• Придумывать и прокачивать стратегии под задачи клиентов, убедительно их обосновывать.

• Запускать рекламу: от медиапланирования до размещения в онлайне и офлайне.

• Искать и тестировать новые способы привлечения и удержания людей.

• Создавать цепляющие УТП, призывы к действию и продающие вакансии.

• Анализировать, что сработало, а что нет, и готовить отчеты.

• Изучать поведение пользователей на платформе, генерить гипотезы.

• Ставить задачи команде маркетинга и аналитикам, управлять каналами привлечения.

• Работать с внутренними и внешними заказчиками, чтобы всё было гладко.

Кого мы ищем:

• Ты уже работал с медиапланированием и запуском рекламы для В2С (желательно в HR-маркетинге).

• Умеешь взаимодействовать с разными командами и ставить задачи.

• Знаешь, как запускать и анализировать рекламу в Яндекс.Директе, VK и других платформах.

• Понимаешь, какие digital-каналы лучше использовать для привлечения персонала.

• Имеешь опыт работы с job-бордами и знаешь, как работает воронка подбора.

• Разбираешься в метриках и умеешь презентовать результаты.

• Любишь общаться с клиентами и находить общий язык.

• Ты проактивный, креативный и не боишься предлагать даже самые безумные идеи :)

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату и понятную систему мотивации.

• Возможность работать удалённо или из офиса.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• ДМС, оплата больничных, матпомощь и программы обучения.

• Дополнительные оплачиваемые выходные.

• Доступ к образовательным платформам (ЛитРес, Lerna).

• Корпоративные плюшки от PrimeZone.

• Крутую команду профессионалов, с которыми не скучно.

• Возможность развиваться в продукте, который меняет рынок труда.

• Гибкость во всём, кроме ориентации на результат.

Мы уверены, что вместе сможем добиться крутых результатов! Если это про тебя — давай знакомиться!

• Курировать вопросы Devops и ИТ Инфраструктуры для одного из продуктовых доменов.

• Выполнять роль руководителя продукта по одному из платформенных продуктов Devops/Ит инфраструктуры.

• Управление инфраструктурными сервисами общего пользования (Jenkins, Docker, K8s, Vault, Zabbix, SMTP Relay, KeyCloak, HAProxy, IaC (Terraform+Ansible) etc).

• Формирование документации и инструкций для инженеров поддержки 3-го и 2-го уровней.

• Описание инфраструктуры продукта с помощью подхода IaC (Terraform, Ansible).

• Техническая экспертиза и помощь команде продукта.

• Техническое консультирование разработчиков, совместный дизайн и ревью архитектурных решений в продуктах компании.

• Администрирование инфраструктурных компонентов продукта (MiddleWare).

• Прототипирование решений инфраструктуры.

• Повышение отказоустойчивости и стабильности инфраструктурных решений.

• Проверка инфраструктурных гипотез для продукта.

• Технические консультации продуктовой поддержки при разборе сложных ситуаций с продуктами.

• Проведение диагностики, выявление причины сбоев и восстановление работы сервиса (опционально).

• Управление разбором корневых причин инцидентов (post-mortem) в продукте.

• Совместная работа с архитекторами над повышением надёжности системы (мониторинг и пр.).

• Взаимодействие с подрядчиками по инфраструктуре и информационной безопасности.

• Опыт работы от 5 лет в роли DevOps.

• Опыт работы Руководителем проектов в области ИТ инфраструктуры и/или TeamLead группы Devops/сисадминов/инфраструктурных инженеров.

• Экспертный опыт работы с технологиями контейнеризации.

• Опыт разработки CI/CD пайплайнов, написания Bash, Python скриптов.

• Владение на уровне эксперта инструментами Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes.

• Понимание подхода Infrastructure as Code, опыт разработки ролей и плейбуков в ansible, опыт описания облачной инфраструктуры через terraform.

• Практический опыт работы с Kubernetes: опыт формирования helm charts.

• Владение Linux/Windows на уровне Senior администратора.

• Опыт настройки инструментов мониторинга: Prometheus, Grafana.

• Понимание основ сетей, работы стека TCP/IP, работы web серверов, smtp, https и т.д.

• Опыт работы с базами данных (преимущественно Postgresql).

• Опыт установки и настройки инструментов логирования и мониторинга (ELK, Zabbix, Prometheus, Grafana).

• Опыт работы с облачными провайдерами (VK Cloud, Yandex Cloud или другие).

• Опыт работы с инструментами виртуализации.

• Участие в крупных разноплановых проектах компании заказчика.

• Полностью удаленная работа (также есть офисы в нескольких крупных городах России).

• Расширенная ДМС.

• Компенсация питания и фитнеса.

• Аккредитованная ИТ-компания.

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.

Крупная международная компания, производитель продуктов питания и бытовой химии ищет специалиста на должность Системный администратор.

Обязанности:

• Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры фабрики, включая производственные сети и системы.
• Организация, монтаж и обслуживание кабельных сетей (СКС, ЛВС), в том числе в промышленных зонах.
• Администрирование и настройка систем видеонаблюдения, СКУД, АСУ ТП (при наличии).
• Поддержка пользователей (ПК, периферия, корпоративное ПО, 1С).
• Базовое администрирование сетевого оборудования (Cisco, MikroTik, Huawei) и Windows-серверов (AD, GPO, WSUS).
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками ИТ-услуг.
• Участие в развертывании ИТ-инфраструктуры с нуля (офисные и производственные зоны).
• Контроль ИТ-безопасности: настройка базовых политик безопасности, мониторинг угроз, обновление ПО.
• Документирование ИТ-процессов и составление регламентов.

Требования:

• Опыт работы системным администратором / IT-инженером от 1–2 лет.
• Навыки построения и обслуживания кабельных и сетевых инфраструктур, включая промышленные сети.
• Опыт работы с видеонаблюдением (IP-камеры, NVR), СКУД, доменными службами Windows.
• Базовые знания сетевых технологий (VLAN, VPN, QoS, Wi-Fi) и ОС Windows Server.
• Понимание основ кибербезопасности (антивирусы, резервное копирование, доступы, патчинг).
• Опыт поддержки производственных ИТ-систем (АСУ ТП, промышленные сети) — большой плюс.
• Умение работать с ИТ-проектами (Agile, Waterfall, ITIL — преимущество).
• Коммуникабельность, ответственность, готовность к оперативному решению проблем.

Будет преимуществом:

• Сертификаты: Microsoft, Cisco (CCNA), ITIL, CyberSecurity Basics.
• Опыт с SCADA, MES, IoT-устройствами.
• Знание 1С, VoIP, PowerShell.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Работа на территории фабрики (возможны выезды в цеха).
• Возможность профессионального роста в промышленной ИТ-среде.

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

• Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

• Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

• Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

• На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

• Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

• ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

• У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Мы ищем проектного product маркетолога, который будет отвечать за развитие нового функционального направления (HR направление) мобильного приложения Ventra Go!

Что предстоит делать:

• Разработка и управление проектом: постановка целей, контроль сроков, планирование бюджета, управление рисками.

• Постановка задач команде маркетинга, продуктовой команде, аналитикам и управление каналами привлечения.

• Выполнение плана по привлечению в продукт (новые пользователи + реактивация текущей базы).

• Отрисовка флоу от точки А до точки Б и реализация процесса с командой.

• Запуск рекламных кампаний: медиапланирование, размещение рекламы онлайн и оффлайн.

• Анализ эффективности запущенной рекламы, подготовка отчетности.

• Промежуточная отчетность — демонстрация прогресса на всех этапах проекта.

• Поиск/тестирование новых источников привлечения, активации и удержания.

• Подготовка ТЗ для создания лендингов, контроль сроков и качества исполнения.

• Разработка и внедрение акционных механик.

• Запуск новых категорий и локаций на платформе Ventra Go! вместе со смежным отделом.

• Анализ поведения пользователей на платформе, формулирование гипотез.

• Внесение предложений по развитию продукта и маркетинговых инициатив.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Product\Project manager от 1 года.

• Опыт управления кросс-функциональными проектами.

• Умеешь работать в автономном режиме, самостоятельно искать лучший способ решения каждой задачи.

• Умеешь структурировать и систематизировать, создавать порядок.

• Владеешь опытом медиапланирования и запуска рекламных кампаний для В2С.

• Понимаешь, какие digital-каналы лучше использовать для привлечения персонала.

• Знаешь, как запускать и анализировать рекламу в Яндекс.Директе, VK и других платформах.

• Опыт работы с job-бордами и знание, как работает воронка подбора — будет супер, если уже есть. Если опыта нет, научим!))

• Знаешь метрики для оценки эффективности рекламы и умеешь презентовать результаты.

• Опыт работы с инструментами (Excel,Miro, дашбордами).

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату и понятную систему мотивации.

• Возможность работать удалённо или из офиса.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• ДМС, оплата больничных, матпомощь и программы обучения.

• Дополнительные оплачиваемые выходные.

• Доступ к образовательным платформам (ЛитРес, Lerna).

• Корпоративные плюшки от PrimeZone.

• Крутую команду профессионалов, с которыми не скучно.

• Возможность развиваться в продукте, который меняет рынок труда.

• Гибкость во всём, кроме ориентации на результат.

Мы уверены, что вместе сможем добиться крутых результатов! Если это про тебя — давай знакомиться!

Обязанности:

• Сбор и анализ требований от бизнеса, помощь в их оформлении (ТЗ, User Story);
• Тестирование логики (по готовым тест-кейсам), фиксация багов;
• Проверка, что реализованный функционал соответствует ожиданиям;
• Выявление и документирование отклонений от заявленной логики;
• Описание процессов в схемах (BPMN/UML);
• Работа с документацией.

Требования:

• Опыт от 1 года в аналитике, системной или бизнес;
• Тестирование, с анализом требований;
• Понимание, как устроены IT-проекты (этапы, роли, релизы);
• Умение общаться с заказчиками и разработчиками;
• Готовность разбираться в API, БД;
• Умение работать с готовыми тест-кейсами.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• График работы с 9 до 18 по Москве;
• Гибридный формат работы;
• ДМС.

Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Кого мы ищем?

Senior Recruiter в команду HR нашего клиента - крупного игрока на фарм рынке, специализирующегося на производстве инновационных лекарственных препаратов.

Нам важно:

• Опыт в рекрутменте от 2 лет (профессиональный, не массовый подбор).

• Навыки закрытия точечных ролей, в т.ч. уровня Leadership Team.

• Английский (Upper-Intermediate+).

• Уверенное владение Excel, Word, сильные soft skills (коммуникация, аналитическое мышление).

• Самостоятельность, умение работать в условиях дедлайнов.

Мы гарантируем:

• Удалённый формат работы, 5/2.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Достойная и стабильная оплата (оклад + бонус за закрытие позиции).

• ДМС со стоматологией, корпоративные скидки.

• Лояльный руководитель без микроменеджмента.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (от поиска до оффера) для позиций разного уровня — от стажёров до топ-менеджмента.

• Работа с заявками клиента: бриф, поиск кандидатов (базы, соцсети, job-сайты), проведение интервью, организация оценочных мероприятий.

• Ведение отчётности, контроль сроков закрытия, формирование кадрового резерва.

• Взаимодействие с заказчиком: консультации, согласование профилей, обратная связь по кандидатам.

Хотите карьеру в HR с международным опытом, достойной зарплатой и сильной командой? Мы ждём именно вас!

В данный момент Ventra IT Solutions находится в поиске Архитектора ПО для международной FMCG компании.

Задачи:

• Отвечать за работоспособность BPM платформ по автоматизации и управлению бизнес-процессами: ELMA365, BPM Soft;
• Разрабатывать, развивать и внедрять новые решения в архитектуру платформы;
• Внедрять и поддерживать интеграции BPM платформ и решений с другими бизнес-системами;
• Выполнять задачи по функционально-техническому проектированию, разработке и конфигурации платформ и решений BPM;
• Определять системные требования и требования для бизнес-процессов, а также проводить их согласование;
• Управлять реализацией проектов и контролировать выполнение задач на этапах проектировки и разработки;
• Управлять бюджетом в рамках своей области (прогнозировать расходы / отслеживать реальные расходы и сравнивать с запланированными);
• Осуществлять техническую поддержку, включая установку, настройку, резервное копирование, устранение сбоев, выполнение запросов, изменений, необходимых действий по управлению мощностями, производительностью и безопасностью;
• Обеспечивать соблюдение мер по лицензированию платформ и решений;
• Выступать с инициативами, направленными на улучшение и рационализацию портфеля решений;
• Принимать участие в разработке и сопровождении дорожной карты функциональной области совместно с бизнесом и функциональными архитекторами смежных отделов.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование;
• От 2 лет опыта в области автоматизации BPM систем и экспертные знания ELMA365;
• Знание и понимание основ работы серверного оборудования, сети, Active Directory;
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL;
• Опыт работы с React, Streamlit;
• Английский язык (B2);
• Опыт лидирования проектов и работы с подрядными организациями.

Будет преимуществом:

• Опыт в области автоматизации BPM Soft;
• Опыт работы в PowerBI.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление ТК РФ;
• Белую заработную плату, а также квартальные/годовые премии;
• ДМС с 1 дня;
• Страхование жизни;
• Компенсации питания, мобильной связи и интернета;
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия;
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров;
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
• График 5/2, гибридный формат работы (офис 1-2 раза в неделю, Москва или Санкт-Петербург).