Вакансии

Ventra — эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов с широкими возможностями для решения различных задач. Мы предоставляем лучшие решения, обеспечивая максимальную эффективность бизнеса.

Наши клиенты: ведущие компании-лидеры рынка, многие из которых входят в список крупнейших мировых корпораций.

Ждем в свою команду координатора проекта

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение проектов по отчётной документации, проверка сметы затрат;
• Коммуникация с полевой командой по рабочим вопросам;
• Сбор различной информации и формирование отчётов;
• Работа в базовых программах Microsoft Office: Word, Excel (сводные таблицы, фильтры), Power Point (презентации);
• Подготовка заявок на пропуск, подготовка табелей;
• Административная поддержка менеджера проекта.

Для нас в приоритете кандидаты, обладающие навыками:

• Знание Excel и Power Point на уровне пользователя;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Как плюс - опыт в кадровом делопроизводстве;
• Умение работать с большими объёмами информации и структурированный подход;
• Способность к аналитике, проактивность, внимание к деталям, инициативность

Мы предлагаем:

• Корпоративная мобильная связь, инструменты для работы;
• Оформление по формату ТК РФ/СТД;
• Достойный уровень дохода - фиксированный оклад;
• Работа удаленно или в офисе - готовы обсудить варианты;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные дни - сб, вск;
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы в поиске амбициозного, активного и продуктивного Affiliate-manager.

Работа в одной из крупнейших CPA-сети.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Поиск/поддержка действующих партнёров;
• Разработка стратегии партнерского сотрудничества и оптимизация взаимодействия с участниками;
• Разработка акций для вебмастеров ;
• Поиск веб-мастеров и налаживание сотрудничества с ними;
• Работа с офферами;
• Отслеживание трафика;
• Подготовка отчетности.

• Опыт работы в роли - специалист по интернет-маркетингу/специалист по работе с партнёрами/Affiliate-менеджер;
• Реальный опыт связанный с привлечением трафика, лидогенерацией;
• Развитые навыки администрирования;
• Знание основ онлайн-маркетинга (CPA, трафик-арбитраж)
• Системный подход с ориентацией на результат;
• Высокий уровень ответственности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Продвинутые навыки владения Excel.

• Оформление по ТК РФ;
• Фиксированный оклад, ДМС, возможность дополнительного премирования;
• Работа на территории работодателя, график 5/2, с 9 до 18 часов, выходные сб, вск;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро

Вакансия Back end Developer в IT-компанию, для работы в крупном интернет-проекте по разработке системы управления ресторанами. В компании несколько проектов. Амбициозные планы развития!

Основная задача Back end разработчика – разработка и поддержка масштабируемой платформы.

Обязанности:

• Оценка трудоёмкости задач (декомпозиция, проверка и выявление зависимостей, рисков, блокирующих задач, пояснение оценок);

• Участие в проектировании архитектуры, выработке решений по отказоустойчивости и производительности;

• Реализация высоконагруженных сервисов для загрузки, хранения, обработки и

  визуализации больших массивов данных на языке PHP;

• Разработка бэкэнда для мобильных и веб-приложений на PHP;

• Осуществлять интеграцию с внешними сервисами (API);

• Анализировать и оптимизировать существующий код;

• Опыт разработки решений для загрузки, хранения, обработки

  больших массивов данных;

• Знание структур и алгоритмов обработки больших массивов данных;

• Опыт работы с фреймворком Laravel;

• Опыт работы с БД PostgreSQL;

• Умение работать по Agile;

• Оформление по ТК РФ

• Бизнес-центр м. Царицыно

• График с 10-19. Возможно гибрид/удаленка

• Перспективы развития и карьерный рост в компании.

Ищем Full-stack C# разработчика для создания и развития системы предоставления ИТ сервисов для бизнес и ИТ пользователей.

Основные задачи:

- развитие Портала самообслуживания для бизнес и ИТ пользователей;
- автоматизация предоставления ИТ сервисов;
- автоматизация работы первой линии поддержки с использованием Machine Learning.

Условия:

• официальное трудоустройство и белая ЗП;
• ДМС после испытательного срока;
• возможность профессионального и карьерного роста

Офис на м. Площадь Ильича.

Вопросы по вакансии можно задать в tg:

Компания Ventra оказывает услуги в сфере аутсорсинга бизнес процессов и управленческого консалтинга с 2002 года. Количество сотрудников компании, занятых на различных проектах на аутсорсе клиентов, составляет более 15.000 человек. Географическое покрытие действующих проектов охватывает всю территорию России, Казахстана и Беларуси. Наш клиенты – мировые лидеры индустрий.

В настоящее время, компания развивается в сторону online решений, видя перспективу развития в digital инструментах. На базе компании Ventra создается новый проект - платформа “workforce-as-a-service”, которая радикально меняет потребление услуг на рынке массового трудоустройства, это платформа и мобильное приложение, которое позволит в 2 клика получить временный персонал в нужном количестве в нужный срок. Мы верим, что наш проект изменит будущее миллионов людей. Мы стартовали в России и знаем, что это только начало.

О нашей команде:

Мы - команда единомышленников, которые не боятся взглянуть на вещи по-новому и использовать самые последние технологии. Наша команда географически распределена. Численность команды соответствует нашим амбициям с точки зрения реализации проекта, в то же время она же и дает каждому игроку возможность быть услышанным.

Задачи

• Поддержание продуктивной среды

• Реализация системы логгирования серверных и мобильных приложений

Требования к кандидату

• 3+ лет опыта работы на позициях DevOps и системный администратор

• Опыт участия в успешных ИТ проектах, в которых разработка ведется по Agile методология

• Опыт построения автоматизации процессов разработки (CI/CD) на основе GitLab

• Опыт работы с системами конфигурационного управления (Ansible, Terraform)

• Опыт построения отказоустойчивых систем

• Опыт администрирования Docker и Kubernetes

• Опыт администрирования сложных систем на основе UNIX/Linux

• Опыт настройки и оптимизации Nginx

• Опыт настройки и оптимизации PostgreSQL

• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK, AlertManager);

• Рабочее знание английского языка, достаточное для свободного чтения технической документации и чтения/написания комментариев

• Профильное образование (программное обеспечение, прикладная математика или похожее)

• Глубокое понимание Git и gitflow

• Умение конфигурировать Gitlab

Пожелания (будет плюсом)

• Опыт настройки и оптимизации ejabberd

• Опыт и желание работать в динамичной и географически - распределенной команде, которая не боится взглянуть на вещи по-новому и использовать самые последние технологии.

• Опыт работы в стартапах.

• Soft skills

• Желание самосовершенствоваться

Что мы можем предложить:

• Работу в интересном, перспективном проекте с глобальными задачами

• Конкурентную заработную плату
• Бенефиты по факту прохождения испытательного срока, которые помогут упростить Вашу жизнь
• Мы работаем 5 дней в неделю, при этом верим, что главное – работа на результат. Есть выбор – можно работать в нашем новом офисе или же удаленно

Международная компания приглашает в свою команду бухгалтера с отличным знанием экспорта в компаниях розничной сети.

В ваши обязанности будет входить:

• Сбор и подготовка пакета документов для подтверждения экспортного НДС , контроль своевременного подтверждения экспортного НДС.
• Ведение налоговых регистров, в том числе по восстановлению НДС, раздельному учету по НДС.
• Составление книг покупок/продаж, формирование декларации по НДС.
• Своевременное закрытие периодов в SAP для целей RAP и GAAP в соответствии с графиком.
• Проведение сверки расчетов по налогам с ИФНС в части НДС.
• Подготовка документов и разъяснений в ответ на запросы ИФНС в рамках встречных/камеральных проверок в части НДС.
• Участие в подготовке отчетов и документов в рамках аудиторских проверок в части НДС.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 2 лет.
• Опытный пользователь Excel.
• Опыт работы с SAP будет являться преимуществом.
• Отличные организационные навыки и умение работать с большими объемами информации и документации.
• Внимательность к деталям и усидчивость.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание английского языка желательно.

• Работа в международной компании;
• Стабильно высокий объем работы;
• График работы пятидневка, возможны переработки;
• Скидки на продукцию компании;
• ДМС и страхование жизни после испытательного срока;
• Годовой бонус;
• Офис - м. Трубная, Цветной бульвар;
• Оклад 132 100 gross.
• Временный трудовой договор на период замещения сотрудника в декрете.

Международная компания приглашает в свою команду бухгалтера с отличным знанием учета основных средств в компаниях розничной сети.

В ваши обязанности будет входить:

• Учет МПЗ, Основных средств и внеоборотных активов (CAPEX, OPEX, продажа, списание, инвентаризация), в том числе НУ, РСБУ и GAAP
• Проверка условий Договора и ДС, а также первичных документов от поставщиков на соответствие законодательству и принятым в компании правилам
• Расчет и контроль начисления амортизации ОС по РСБУ и GAAP
• Контроль передачи основных средств в аренду, включая составление спецификаций, приложений, актов
• Контроль движения МПЗ и ОС
• Регулярная сверка расчетов с поставщиками ОС и сопутствующих услуг, запрос и контроль предоставления недостающих документов
• Составление внутренних отчетов компании по ОС, внеоборотным активам, амортизации и т.д.
• Участие в ежемесячном финансовом закрытии
• Коммуникация с поставщиками и менеджерами проектов

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет
• Знание Налогового Кодекса
• Опытный пользователь MS Office: Excel, Word
• Опыт работы в системах SAP, ДИАДОК является преимуществом
• Сильные коммуникативные навыки
• Ответственность и внимательность к деталям
• Проактивный подход
• Желание работать в команде
• Хорошие организационные навыки
• Знание английского языка желательно.

Условия:

• Работа в международной компании;
• Стабильно высокий объем работы;
• График работы пятидневка, возможны переработки;
• Скидки на продукцию компании;
• ДМС и страхование жизни после испытательного срока;
• Годовой бонус;
• Офис - м. Трубная, Цветной бульвар;
• Оклад 90 000 gross;
• Временный трудовой договор на период замещения сотрудника в декрете.

Вакансии Middle/Senior Front-end Developer в IT-компанию, для работы в крупном интернет-проекте по разработке системы управления ресторанами. В компании несколько проектов. Амбициозные планы развития!

Обязанности:

• Оценка трудоёмкости задач (декомпозиция, проверка и выявление зависимостей, рисков, блокирующих задач, пояснение оценок)

• Разработка проектов (front-end части) с нуля;

• Доработка существующих проектов (front-end);

• Разработка бизнес-логики и front-end системы для поддержки продукта

• Проектирование пользовательских интерфейсов;

• Создание функциональных API (совместная работа c back-end разработчиками);

• Кроссбраузерная и адаптивная верстка HTML5/CSS3;

• Написание программного кода, его оптимизация, поиск и устранение ошибок

• Тестирование результатов верстки работы в различных браузерах;

• Уверенный коммерческий опыт разработки фронт-енд части

• Опыт работы на React.js и знание других современных фреймворков

• Знание Jira/Confluence, GitLab, WebSocket;

• Общее понимание серверных технологий и принципов построения бэкенда;

• Знание инструментов и принципов оценки и тестирования качества вёрстки;

• Работа по Agile;

• Оформление по ТК РФ

  Бизнес-центр м. Царицыно

  График с 10-19. Возможно гибрид/удаленка

  Перспективы развития и карьерный рост в компании!

Роль - HR Директор Ventra Group

Цель

• Достижение компанией стратегического 5-летнего плана развития

Стратегия

1. Аудит текущей структуры, выявление проблематики в бизнес подразделениях
2. Организационный дизайн компании, достижение оптимальной, эффективной модели
3. Разработка HR-стратегии на 3 года, включающей в себя блоки

• HR Brand

• Recruitment

• Адаптация

• T&D

• Лояльность и вовлечение

Тактика

• Реализация стратегического плана управления талантами

• Создание команды, лучших в своем деле специалистов готовых к амбициозным целям

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва для ключевых позиций

• Управление бюджетом на ФОТ компании

• Разработка мотивационных программ, системы грейдов

• Повышение эффективности HR бизнес-процессов в группе компаний с численностью персонала 8 000 + человек

• Разработка мотивационных программ, системы грейдов

• Поддержание и развитие корпоративной культуры

• Построение партнерских отношений с Бизнес Лидерами по всем стратегическим вопросам в области персонала

• Управление внутренними коммуникациями

• Организация корпоративных мероприятий

Кто в вашей команде

• HR Leader - полный цикл управления кадровым делопроизводством, процессинг всего проектного найма (от 8 000 - 13 000 по году). SLA качества = 98%. Отдел в управлении (Москва и Пенза). Управляет внутренним наймом линейного персонала, в команде 2 рекрутера.

• HR-менеджер Пензе. Бэк-офис компании в Пензе 60 + человек

• IT команда Консультантов - 4 специалиста (Team Lead, 2 Ведущих консультанта, 1 Консультант)

Работают как с внутренними позициями компании так и успешно закрывают сложные проекты для наших Клиентов: Летуаль, Иннотех, ОТП Банк, ВТБ Капитал, Альфа-Банк, Burger King, Societe Generale Insurance и другие (BU Ventra IT

• Административный Блок. 5 специалистов.

Наши ожидания

• Опыт работы на руководящих должностях в продуктовых IT компаниях от 5 лет

• Осознанное желание строить лучшую компанию, технологического лидера в индустрии

• Нам нужен марафонец, не спринтер

• Гибкость с талант услышать и понять разных, нестандартных, талантливых людей. Умение для каждого найти оптимальную роль, помочь открыться лучшим качествам каждого сотрудника

Что взамен

• Достойные, рыночные условия по заработной плате

• Мотивационная составляющая, обсуждается с кандидатом

• Коллектив, который ждет изменений, знаний и поддержки

• Гибридный график работы, 3 дня в офисе, 2 удаленно

• Интересные challenge проекты в перспективном бизнес-сегменте

• Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки

• 10 дней в году без предоставления больничного листа

• Корпоративное такси в случае необходимости, компенсация парковки

• Офис м. Преображенская площадь, 1 минута от метро

Информация о нас

Ø VENTRA GROUP

Ventra — эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов с широкими возможностями для решения ваших задач: аутсорсинг продаж, ИТ-сервисов, складской логистики и производственных функций — во всех этих направлениях мы предоставляем лучшие решения, обеспечивая максимальную эффективность вашего бизнеса.

• Наша цель:

Мы видим нашей целью – создание национального цифрового оператора услуг в сфере HR для B2B рынка, представленного массовыми профессиями. Мы верим, что платформа Ventra Go! сможет оказать значительное влияние на один из основных элементов социальной экономики – на развитие и цифровизацию рынка труда страны.

• Инвестиции:

Основателем и инвестором проекта выступает Алекс Фридланд, российско-американский технологический предприниматель и инвестор, сооснователь и член совета директоров компании Mirantis , и российская компания Ventra , одна из крупнейших федеральных компаний на рынке аутсорсинговых услуг в сфере торговли, логистики и ИТ

WIKIPEDIA

РУССКИЕ НОРМ

• Наша команда:

Мы объединили команду экспертов, обладающих релевантным опытом, но которые при этом не боятся взглянуть на вещи по-новому и использовать инновационные подходы и решения. Численность команды соответствует нашим амбициям, но в то же время дает каждому игроку возможность быть услышанным.

Нас всех объединяет вера в успех проекта и готовность двигаться в синергии к поставленной цели.

• Технологический стек:

Бэк: Java, Spring, PostgreSQL, XMPP server - ejabberd.

Фронт: JavaScript (React/Redux), TypeScript, Kotlin, iOS, Swift.

• Наши клиенты:

Крупные компании сегментов Retail, ECOM, Logistics, FMCG – отраслевые лидеры с регулярными потребностями во временном персонале, а также небольшие компании с разовыми и/ или периодическими запросами.

Мы стартовали в России и знаем, что это только начало!

Ventra Go! - end-to-end сервис для быстрого заказа временного линейного персонала: работников магазина, кассиров, разнорабочих, комплектовщиков. Платформа позволила изменить пользовательский опыт как для линейного персонала, который получил возможность выводить заработанные средства ежедневно, так и для заказчиков, получающих услугу "под ключ" через мобильное приложение.

О нашем стратегическом векторе развития

Наш продукт - B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя при этом быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.

Роль - HR Директор Ventra Group

Цель

• Достижение компанией стратегического 5-летнего плана развития

Стратегия

1. Аудит текущей структуры, выявление проблематики в бизнес подразделениях
2. Организационный дизайн компании, достижение оптимальной, эффективной модели
3. Разработка HR-стратегии на 3 года, включающей в себя блоки

• HR Brand

• Recruitment

• Адаптация

• T&D

• Лояльность и вовлечение

Тактика

• Реализация стратегического плана управления талантами

• Создание команды, лучших в своем деле специалистов готовых к амбициозным целям

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва для ключевых позиций

• Управление бюджетом на ФОТ компании

• Разработка мотивационных программ, системы грейдов

• Повышение эффективности HR бизнес-процессов в группе компаний с численностью персонала 8 000 + человек

• Разработка мотивационных программ, системы грейдов

• Поддержание и развитие корпоративной культуры

• Построение партнерских отношений с Бизнес Лидерами по всем стратегическим вопросам в области персонала

• Управление внутренними коммуникациями

• Организация корпоративных мероприятий

Кто в вашей команде

• HR Leader - полный цикл управления кадровым делопроизводством, процессинг всего проектного найма (от 8 000 - 13 000 по году). SLA качества = 98%. Отдел в управлении (Москва и Пенза). Управляет внутренним наймом линейного персонала, в команде 2 рекрутера.

• HR-менеджер Пензе. Бэк-офис компании в Пензе 60 + человек

• IT команда Консультантов - 4 специалиста (Team Lead, 2 Ведущих консультанта, 1 Консультант)

Работают как с внутренними позициями компании так и успешно закрывают сложные проекты для наших Клиентов: Летуаль, Иннотех, ОТП Банк, ВТБ Капитал, Альфа-Банк, Burger King, Societe Generale Insurance и другие (BU Ventra IT

• Административный Блок. 5 специалистов.

Наши ожидания

• Опыт работы на руководящих должностях в продуктовых IT компаниях от 5 лет

• Осознанное желание строить лучшую компанию, технологического лидера в индустрии

• Нам нужен марафонец, не спринтер

• Гибкость с талант услышать и понять разных, нестандартных, талантливых людей. Умение для каждого найти оптимальную роль, помочь открыться лучшим качествам каждого сотрудника

Что взамен

• Достойные, рыночные условия по заработной плате

• Мотивационная составляющая, обсуждается с кандидатом

• Коллектив, который ждет изменений, знаний и поддержки

• Гибридный график работы, 3 дня в офисе, 2 удаленно

• Интересные challenge проекты в перспективном бизнес-сегменте

• Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки

• 10 дней в году без предоставления больничного листа

• Корпоративное такси в случае необходимости, компенсация парковки

• Офис м. Преображенская площадь, 1 минута от метро

Информация о нас

Ø VENTRA GROUP

Ventra — эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов с широкими возможностями для решения ваших задач: аутсорсинг продаж, ИТ-сервисов, складской логистики и производственных функций — во всех этих направлениях мы предоставляем лучшие решения, обеспечивая максимальную эффективность вашего бизнеса.

• Наша цель:

Мы видим нашей целью – создание национального цифрового оператора услуг в сфере HR для B2B рынка, представленного массовыми профессиями. Мы верим, что платформа Ventra Go! сможет оказать значительное влияние на один из основных элементов социальной экономики – на развитие и цифровизацию рынка труда страны.

• Инвестиции:

Основателем и инвестором проекта выступает Алекс Фридланд, российско-американский технологический предприниматель и инвестор, сооснователь и член совета директоров компании Mirantis , и российская компания Ventra , одна из крупнейших федеральных компаний на рынке аутсорсинговых услуг в сфере торговли, логистики и ИТ

WIKIPEDIA

РУССКИЕ НОРМ

• Наша команда:

Мы объединили команду экспертов, обладающих релевантным опытом, но которые при этом не боятся взглянуть на вещи по-новому и использовать инновационные подходы и решения. Численность команды соответствует нашим амбициям, но в то же время дает каждому игроку возможность быть услышанным.

Нас всех объединяет вера в успех проекта и готовность двигаться в синергии к поставленной цели.

• Технологический стек:

Бэк: Java, Spring, PostgreSQL, XMPP server - ejabberd.

Фронт: JavaScript (React/Redux), TypeScript, Kotlin, iOS, Swift.

• Наши клиенты:

Крупные компании сегментов Retail, ECOM, Logistics, FMCG – отраслевые лидеры с регулярными потребностями во временном персонале, а также небольшие компании с разовыми и/ или периодическими запросами.

Мы стартовали в России и знаем, что это только начало!

Ventra Go! - end-to-end сервис для быстрого заказа временного линейного персонала: работников магазина, кассиров, разнорабочих, комплектовщиков. Платформа позволила изменить пользовательский опыт как для линейного персонала, который получил возможность выводить заработанные средства ежедневно, так и для заказчиков, получающих услугу "под ключ" через мобильное приложение.

О нашем стратегическом векторе развития

Наш продукт - B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя при этом быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.

Международная компания приглашает в свою команду бухгалтера с отличным знанием учета расчетов с поставщиками товара и логистических услуг в части импорта/экспорта товаров в компаниях розничной сети.

В ваши обязанности будет входить:

• Учет расчетов с поставщиками товара и логистических услуг в части импорта/экспорта товаров
• Проверка условий Договоров/ДС, а также первичных документов от поставщиков
• Формирование и расчет себестоимости импортного товара, включая акцизы и роялти
• Отражение в учетной системе операций по товародвижению
• Проверка товарных остатков в системе с данными склада, выявление и устранение расхождений
• Регулярная сверка расчетов с поставщиками логистических услуг
• Учет расчетов и ежеквартальная сверка с таможенными органами
• Участие в ежегодной инвентаризации товара
• Расчет и начисление резервов по товару (РСБУ, GAAP)
• Участие в ежемесячном финансовом закрытие
• Работа с ЭДО в системе Контур «Диадок»
• Коммуникация с поставщиками и менеджерами проектов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на участке Товары и/ или Поставщики от 2 лет
• Опытный пользователь Excel
• Опыт работы с SAP, ЭДО
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Отличные организационные навыки и умение оперативно работать с большими объемами информации и документации
• Проактивный подход, стремление к получению новых знаний и применения их
• Внимательность к деталям
• Знание английского языка желательно.

Условия:

• Работа в международной компании;
• Стабильно высокий объем работы;
• График работы пятидневка, возможны переработки;
• Скидки на продукцию компании;
• ДМС и страхование жизни после испытательного срока;
• Годовой бонус;
• Офис - м. Трубная, Цветной бульвар;
• Оклад 100 000 gross.

Ventra — более 18 лет эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов с широкими возможностями для решения различных бизнес-задач клиентов, в том числе IT-сервисов.

Для реализации наших амбициозных проектов приглашаем в свою команду IT Рекрутера.

Ключевая задача IT рекрутера: находить лучших IT специалистов в самых невероятных местах.

Что нужно делать:

• Активный рекрутинг IT-специалистов;
• Участвовать в полном цикле поиска и подбора кандидатов;
• Проводить оценочные интервью;
• Обеспечивать качественное и своевременное закрытие вакансий;

Наши ожидания:

• Прекрасное ориентирование в IT- рынке;
• Опыт работы в IT подборе от 2 лет;
• Успешное закрытие IT-позиций в условиях сжатых сроков;
• Понимание технологий поиска IT-специалистов;
• Знание основных источников подбора и умение с ними работать;
• Отличные коммуникативные навыки.

• Ведение проектов для крупнейших международных и российских компаний;

• Удаленная работа (рассматриваем кандидатов, проживающих в любой точке мира);

• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ;

• Фиксированная заработная плата, обсуждается с каждым индивидуально;

• Квартальные бонусы по результатам работы за закрытие позиций;

• Дополнительно 10 оплачиваемых дней в год на решение своих вопросов ;)

Знаете как? Можете сделать? Есть желание? Присоединяйтесь!

Компания Ventra приглашает на работу сотрудника на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами /КАМ Schwarzkopf Professional".

Если тебя привлекает Beauty сфера и возможность развиваться в международной компании, присоединяйся к нам!

Территориально: вся Москва

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата

• Оклад + бонусная часть ( возможность дополнительного заработка за перевыполнение KPI)

• Компенсация ГСМ и амортизация;

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, выходные - сб, вск;

• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение сразу после трудоустройства.

Требованию к соискателю:

• Опыт работы в продажах не менее 3-х лет (опыт работы с салонами красоты, парикмахерскими будет преимуществом);
• Отличные коммуникационные навыки (ведение переговоров с ЛПР и руководством);
• Стрессоустойчивость;
• Активность и желание развиваться в сфере продаж;
• Интерес к Beauty сфере.

Должностные обязанности:

• Ведение ключевых клиентов, амбассадоров бренда (салоны красоты );
• Взаимодействие с отделом маркетинга и обучения Schwarzkopf ;
• Решение конфликтных ситуаций и претензий от клиентов;
• Выполнение планов по продажам;
• Выполнение планов по развитию активной клиентской базы и открытию новых клиентов;
• Обеспечение наличия продукции в торговой точке;
• Расширение ассортимента продукции компании в торговых точках на вверенной территории;
• Контроль дебиторской задолженности.

Ventra Go!

Наш продукт - B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя при этом быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.

Сейчас Ventra Go! - https://www.ventrago.ru/

Мы ищем Product Marketing Manager с навыками структурирования информации, «дотошного» до деталей, задающего глубокие проясняющие вопросы.

Игрока, который понимает важность командной работы, всегда запрашивает обратную связь и готов помочь коллегам.

Который ведет самостоятельные проекты и постоянно ищет возможности оптимизировать и улучшить бизнес-процессы.

• Участие в формировании маркетинговой и коммуникационной стратегии для продукта;
• Создание бесшовного пути клиента на пути знакомства с продуктом;
• Анализ ЦА, рынка;
• Создание клиентского пути, в том числе кастомизированного для клиентов по разным сегментам;
• Разработка позиционирования продуктов для разных сегментов клиентов;
• Экспертиза в продуктовых характеристиках;
• Удержание и развитие пользователей системы;
• Участие в создании и реализация коммуникационного плана, создание омниканальной персонализированной коммуникации для разных категорий ЦА;
• Развитие и продвижение сайта продукта;
• Ведение CRM-маркетинга и построение триггерных коммуникаций;
• Создание контента;
• Разработка и ведение тактик по привлечению новых клиентов, росту лояльности существующих клиентов и их удержанию;
• Разработка. реализация и анализ маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизации возможностей;
• Создание руководств и брифов по продукту для всех сторон;
• Оценка эффективности проводимых активностей;

Условия:

• Интересные challenge- проекты в перспективном бизнес-сегменте;
• Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки;
• Достойная "белая" заработная плата. Уровень компенсации обговаривается индивидуально с успешным кандидатом;
• Дополнительные бенефиты, в виде приятной скидки на ДМС, 10 дней в году без предоставления больничного листа;
• Гибридный формат работы - 3 дня офис, 2 дня удаленно;
• 5 минут от метро Преображенская площадь

Ø Наша цель:

Мы видим нашей целью – создание национального цифрового оператора услуг в сфере HR для B2B рынка, представленного массовыми профессиями. Мы верим, что платформа Ventra Go! сможет оказать значительное влияние на один из основных элементов социальной экономики – на развитие и цифровизацию рынка труда страны.

Ø Инвестиции:

Основателем и инвестором проекта выступает Алекс Фридланд, российско-американский технологический предприниматель и инвестор, сооснователь и член совета директоров компании Mirantis и российская компания Ventra https://ventra.ru/ , одна из крупнейших федеральных компаний на рынке аутсорсинговых услуг в сфере торговли, логистики и ИТ

Ø Наша команда:

Мы объединили команду экспертов, обладающих релевантным опытом, но которые при этом не боятся взглянуть на вещи по-новому и использовать инновационные подходы и решения. Численность команды соответствует нашим амбициям, но в то же время дает каждому игроку возможность быть услышанным.

Нас всех объединяет вера в успех проекта и готовность двигаться в синергии к поставленной цели.

Ø Технологический стек:

Бэк: Java, Spring, PostgreSQL, XMPP server - ejabberd.

Фронт: JavaScript (React/Redux), TypeScript, Kotlin, iOS, Swift.

Ø Наши клиенты:

Крупные компании сегментов Retail, ECOM, Logistics, FMCG – отраслевые лидеры с регулярными потребностями во временном персонале, а также небольшие компании с разовыми и/ или периодическими запросами.

Ø Мы в начале пути:

Платформа успешно прошла этап бета-тестирования и в ноябре 2020 вышла на открытый рынок. Однако это только начало пути – у нас большой спектр задач для дальнейшего развития проекта и очень амбициозные цели по трансформации и диджитализации рынка труда.

Ø Сегодня платформу используют:

· 50 клиентов - лидеров сегментов Food/Non food retail

· 30.000 исполнителей

Мы стартовали в России и знаем, что это только начало!

Ventra Go! Мы стартовали в России и знаем, что это только начало!

Хочешь, можешь, любишь анализировать данные, проверять гипотезы и воплощать их в жизнь? Давай знакомиться и переходить к сотрудничеству.

Что мы ждем от тебя?

Блок Аналитика:

• Формирование выгрузок с помощью SQL-запросов.
• Взаимодействие с разработчиками БД по вопросам качества и разрезов данных.
• Анализ данных о поведении исполнителей в приложении, сегментирование, выявление паттернов.
• Взаимодействие и презентация результатов работы отделу Supply и смежным подразделениям.
• Создание дашбордов с метриками.
• Прогнозирование роста и падения показателей.
• Выявление проблем, построение простых моделей, поиск и выявление зависимостей для формирования гипотез об улучшениях бизнес-процессов

Блок Взаимодействие с подрядчиками:

• Проект по подготовке личного кабинета для подрядчиков Ventra Go! Supply.
• Формирование отчетов по результатам работы подрядчиков Ventra Go! Supply.
• Построение прогнозных данных , построение простых моделей, поиск и выявление зависимостей для формирования гипотез об увеличении эффективности работы подрядчиков.

Финансовый блок:

• Прогнозирование и консолидация отчетов по финансовым расходам.
• Расчет стоимости и эффекта субсидирования в блоке.

Наши требования:

• Продвинутый уровень SQL (виды джойнов, подзапросы, аналитические функции, оптимизация запросов, оконные функции).
• Знание инструментов визуализации (PowerBI).
• Умение структурировать «поток» мыслей, видеть за цифрами причины и суть явлений и выделять главное.
• Коммуникативные навыки: умение презентовать данные, искать информацию внутри компании, взаимодействовать с другими подразделениями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Hadoop (Hive/Presto).
• Python (основные методы работы с данными).

• Умеюние вникать в суть проекта и преобразовывать пожелания клиента в цели и метрики.

Что взамен:

• Достойные, рыночные условия по заработной плате.
• Мотивационная составляющая, обсуждается с кандидатом.
• Коллектив, который ждет изменений, знаний и поддержки.
• Гибридный график работы, 3 дня в офисе, 2 удаленно.
• Интересные challenge проекты в перспективном бизнес-сегменте.
• Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки.
• 10 дней в году без предоставления больничного листа.
• Офис м. Преображенская площадь, 1 минута от метро.

О нас:

Ventra Go! - end-to-end сервис для быстрого заказа временного линейного персонала: работников магазина, кассиров, разнорабочих, комплектовщиков.

Наш продукт:

B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.

Наша цель:

Создание национального цифрового оператора услуг в сфере HR для B2B рынка, представленного массовыми профессиями. Мы верим, что платформа Ventra Go! сможет оказать значительное влияние на один из основных элементов социальной экономики – на развитие и цифровизацию рынка труда страны.

Наши клиенты:

Крупные компании сегментов Retail, ECOM, Logistics, FMCG – отраслевые лидеры с регулярными потребностями во временном персонале, а также небольшие компании с разовыми и/ или периодическими запросами.

Приглашаем в команду Project менеджера для работы в крупном интернет-проекте по разработке системы управления рестораном. Мы еще в начале пути, предстоит многое сделать с "0", потому работа будет интересной и задачи очень ответственными.

Основная задача – грамотно организовать процесс разработки и поставлять готовые продукты (выполненные задачи/релизы) в срок и без багов.

Обязанности:

• Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе идей и юзер сториз product менеджеров.

• Декомпозировать задачи и формировать спринты, исходя из понимания приоритетов для бизнеса.

• Управлять группой разработчиков и тестировщиков, определять регламенты разработки.

• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile.

• Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения.

• Работа в методологии agile

• Ведение Jira

Требования:

• Большой опыт в организации процесса разработки и написании соответствующих регламентов

• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам - понятная как с технической, так и с продуктовой стороны

• Способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи.

• Опыт работы на схожей позиции.

• Опыт взаимодействия с разработчиками front &back

Условия:

• Официальное оформление.

• Офис - бизнес центр метро Царицыно.

• График с 10-19 /возможно гибрид.

• Перспективы развития и карьерный рост в компании.

В компанию Ventra требуется Project Manager.

Ventra - специализированный провайдер, оказывающий широкий спектр услуг в сфере управления бизнес-процессами.

Ты хочешь работать с крупным производителем бытовой техники?

Готов реализовать интересные идеи в части развития команды и повышения показателей продаж и эффективности?

Готов продвигать корпоративные ценности как внутри команды, так и за её пределами?

Тогда эта вакансия для тебя!

Что будет входить в твои обязанности:

-Выстраивание алгоритма работы по проекту;

-Достижение KPI проекта;

-Постановка задач команде (проектная команда и полевые сотрудники);

-Разработка и внедрение тренингов. Последующее обучение команды;

-Проведение собраний с полевыми сотрудниками;

-Подготовка презентаций/отчетов для Клиента по результатам работы;

-Аналитика данных (продажи, расходы, заполнение АП);

-Определение показателей эффективности работы для каждого участника команды;

-Решение нестандартных задач клиентов.

Что мы ожидаем от тебя:

- Опыт работы на аналогичной должности (не менее 3-х лет);
- Опыт управления проектами с количеством сотрудников от 20 человек;
- Грамотная речь, навыки делового общения, аналитический способ мышления.

Что мы готовы предложить:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Рабочее место в современном комфортабельном офисе;

- Пятидневная рабочая неделя с возможным гибким графиком;

- 10 дополнительных дней в году к основному отпуску;

- Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.

Ventra Go!

Наш продукт - B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя при этом быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.

Мы ищем Project Marketing Manager с навыками структурирования информации, «дотошного» до деталей, задающего глубокие проясняющие вопросы.

Игрока, который понимает важность командной работы, всегда запрашивает обратную связь и готов помочь коллегам.

Который ведет самостоятельные проекты и постоянно ищет возможности оптимизировать и улучшить бизнес-процессы.

• Участие в формировании маркетинговой и коммуникационной стратегии для продукта;
• Создание бесшовного пути клиента на пути знакомства с продуктом;
• Анализ ЦА, рынка;
• Создание клиентского пути, в том числе кастомизированного для клиентов по разным сегментам;
• Разработка позиционирования продуктов для разных сегментов клиентов;
• Экспертиза в продуктовых характеристиках;
• Удержание и развитие пользователей системы;
• Участие в создании и реализация коммуникационного плана, создание омниканальной персонализированной коммуникации для разных категорий ЦА;
• Развитие и продвижение сайта продукта;
• Ведение CRM-маркетинга и построение триггерных коммуникаций;
• Создание контента;
• Разработка и ведение тактик по привлечению новых клиентов, росту лояльности существующих клиентов и их удержанию;
• Разработка. реализация и анализ маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизации возможностей;
• Создание руководств и брифов по продукту для всех сторон;
• Оценка эффективности проводимых активностей;

Условия:

• Интересные challenge- проекты в перспективном бизнес-сегменте;
• Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки;
• Достойная "белая" заработная плата. Уровень компенсации обговаривается индивидуально с успешным кандидатом;
• Дополнительные бенефиты, в виде приятной скидки на ДМС, 10 дней в году без предоставления больничного листа;
• Гибридный формат работы - 3 дня офис, 2 дня удаленно;
• 5 минут от метро Преображенская площадь

Ø Наша цель:

Мы видим нашей целью – создание национального цифрового оператора услуг в сфере HR для B2B рынка, представленного массовыми профессиями. Мы верим, что платформа Ventra Go! сможет оказать значительное влияние на один из основных элементов социальной экономики – на развитие и цифровизацию рынка труда страны.

Ø Инвестиции:

Основателем и инвестором проекта выступает Алекс Фридланд, российско-американский технологический предприниматель и инвестор, сооснователь и член совета директоров компании Mirantis и российская компания Ventra https://ventra.ru/ , одна из крупнейших федеральных компаний на рынке аутсорсинговых услуг в сфере торговли, логистики и ИТ

Ø Наша команда:

Мы объединили команду экспертов, обладающих релевантным опытом, но которые при этом не боятся взглянуть на вещи по-новому и использовать инновационные подходы и решения. Численность команды соответствует нашим амбициям, но в то же время дает каждому игроку возможность быть услышанным.

Нас всех объединяет вера в успех проекта и готовность двигаться в синергии к поставленной цели.

Ø Технологический стек:

Бэк: Java, Spring, PostgreSQL, XMPP server - ejabberd.

Фронт: JavaScript (React/Redux), TypeScript, Kotlin, iOS, Swift.

Ø Наши клиенты:

Крупные компании сегментов Retail, ECOM, Logistics, FMCG – отраслевые лидеры с регулярными потребностями во временном персонале, а также небольшие компании с разовыми и/ или периодическими запросами.

Ø Мы в начале пути:

Платформа успешно прошла этап бета-тестирования и в ноябре 2020 вышла на открытый рынок. Однако это только начало пути – у нас большой спектр задач для дальнейшего развития проекта и очень амбициозные цели по трансформации и диджитализации рынка труда.

Ø Сегодня платформу используют:

· 50 клиентов - лидеров сегментов Food/Non food retail

· 30.000 исполнителей

Мы стартовали в России и знаем, что это только начало!

В команду автоматизации тестирования банковского ПО ищем тестировщика.

В зоне ответственности команды две главные системы банка: АБС и основная фронт-офисная система.

Команда занимаемся автоматизацией как функциональных тестов, так и интеграционных.

Основная задача команды - сокращение фазы регрессионного тестирования с целью ускорения выпуска релизов, а также максимальное покрытие кода автотестами.

Стек:

• Java, Selenium, Cucumber, Allure в автотестах
• Selenoid, GGR, Docker – инфраструктура для работы c браузерами
• TeamCity, Nexus, SonarQube · Confluence, Jira, TestRail

Основные задачи:

• Автоматизация новых сценариев и поддержка старых
• Развитие фреймворка и подходов автоматизации
• Обучение и помощь членам команды
• Помощь ручным тестировщикам в постепенном погружении в автоматизацию

Требования:

• Опыт автоматизации 3+ лет
• Понимание и умение применять основные паттерны программирования и автоматизации тестирования в частности
• Хорошие практические навыки в Java Core
• Хорошие знания Selenium
• Умение писать SQL-запросы средней сложности (Написание Select’ов с большим количеством Join)
• Понимание работы Maven/Gradle и умение настроить проект «с нуля»
• Умение работать с GIT в условиях большой команды
• Умение и желание работать в команде

Условия:

• Работа в Московском или Тверском офисе
• Официальное трудоустройство и белая ЗП
• ДМС после прохождения исп. срока

Вакансия QA Engineer в крупный международный банк.

Обязанности:

• Функциональное, интеграционное, регрессионное, сквозное тестирование;
• Написание и поддержка тест-кейсов и связанной с тестированием документации;
• Описание выявленных дефектов и доведение этой информации до команды, тестирование исправлений;
• Создание и поддержка модельных/тестовых данных;
• Моделирование ошибок, возникающих у пользователей;
• Развитие процесса обеспечения качества в команде;
• Погружение в бизнес-процессы для лучшего понимания задач тестирования

• Знание общих принципов и распространенных методологий тестирования;
• Опыт работы QA программного обеспечения;
• Умение писать базовые запросы SQL (join, group, having, order);
• Знать и понимать как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений);
• Опыт написания и анализа автотестов будет плюсом.

• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Перспективы развития и карьерный рост в компании.