Вакансии

Backend Python-разработчик Москва

30 октября

Мы сейчас находимся в активном поиске Middle Python разработчика для крупнейшей FMCG-компании.

Python Developer Middle/Senior
Ищем Python-разработчика с навыками DevOps в IT команду Платформ Данных (Data Control, Data Usage) на внедрение, поддержку и развитие новых продуктов в компании, а также поддержку и развитие существующих решений в области данных.

Основные направления работы
Участие в проекте внедрения, поддержка и развитие приложения Data Governance, платформы для машинного обучения и других;
· Разработка поддержка и развитие интеграций состоронними системами данных;
· Поддержка и развитие существующих инструментов работы с данными.

Основные задачи:
· Разработка интеграций приложений со сторонними системами;
· Эксплуатация и разработка приложений в Docker и k8s, развертывание приложений;
· Совместное планирование развития платформ и сервисов;
· Поддержка работы приложений (обеспечение стабильности / мониторинга / CI/CD процессов, работоспособности компонентов инфраструктуры);
· Поддержание и обновление стандартов разработки и поставки изменений;
· Ведение документации в Confluence.

Технологический стек:
· Python, Django, Docker, Kubernetes,REST, Postgres, Clickhouse, OpenSearch, S3, Apache Airflow, KeyCloak, Grafana, ELK.

Ожидания:
· Опыт работы с Python и основными библиотеками – не менее 3 лет;
Принципы объектно-ориентированного программирования (ООП);
· Опыт работы с Apache Airflow обязательно;
· Умение настройки и работы с K8s обязательно;
· Опыт работы с Linux;
· Контроль версий и работа с Git;
· Знание основ DevOps и умение работать с инструментами непрерывной интеграции и доставки (CI/CD);
· SQL – продвинутый уровень владения;
· Опыт работы сElasticSearch/OpenSearch;
· Уверенная работа с REST API;
· Понимание области DataAnalytics и DataGovernance;
· Опыт работы с Data Quality будет преимуществом;
· Опыт работы с платформами машинного обучения будет преимуществом;
· Опыт работы с многомерными структурами данных OLAP будет преимуществом;

· Английский не ниже Pre-Intermediate;
· Владение UML будет преимуществом;
· Опыт работы с Apache Kafka будет преимуществом.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Удаленный график работы;
Высокий конкурентный оклад;
Полный социальный пакет, отпуск 28 календарных дней;
Бизнес-пакет ДМС со стоматологией, полис Выезжающих за рубеж - включая катание на сноубордах, катание на горных лыжах с первого дня работы;
Корпоративное обучение, тренинги, доступ к системе скидок;
Компенсация мобильной связи;
Льготы от IT-аккредитованной компании - бронь от мобилизации.

Откликнуться

CRM Аналитик Москва

27 октября

Один из лидеров российского рынка табачной продукции и систем нагревания табака, в поисках Аналитика CRM к себе в команду!

Наша CRM управляет коммуникацией по миллионам потребителей и активационными программами и сервисами для внешних систем: бренд-сайтов, торговых приложений. Мы ищем грамотного специалиста, который со стороны ИТ-департамента будет поддерживать бизнес и команду маркетинга в реализации маркетинговых и коммуникационных проектов и в развитии платформы.

Обязанности:

Управление процессами разработки внутри CRM системы, интеграции с внешними системами и сервисами.
Анализ текущих процессов для предложений по улучшению, помощь в формализации бизнес требований и сбор технических требований
Документация процессов, включая контроль за полнотой и качеством документации процессов разработки
Выбор поставщиков, организация тендерных процедур и управление бюджетом разработки
Обеспечение взаимодействия между командой разработки и бизнесом
Оценка сроков и стоимости разработки, согласование сроков с командой
Поддержка ИТ инфраструктуры для обеспечения эффективной работы команды.

Требования:

Высшее образование;
Опыт управления ИТ-проектами, значительная часть которых сосредоточена на проектах CRM (например, BPMSoft (будет преимуществом), Битрикс24, amoCRM, Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot ит.д.) от 3х лет;
Понимание концепций, функций и передовых практик CRM;
Понимание принципов построения IT-систем: серверная архитектура, сетевая архитектура, API, архитектура БД, СI/CD, Git, DevOps, связь front-end c back-end, BPMN, ER-модель;
Разбираться в методологиях Scrum, Kanban, Waterfall, понимать Agile;
Приветствуются знания инструментов: Yandex Message Queue, Postman, Confluence, wiki,Miro, Excel, Visio, Swagger, GitLab, Kaiten, Azure DevOps, Yandex Traker;
Умение работать в команде, мультизадачность и самостоятельность.

Условия:

Стабильная работа в крупной компании России с IT-аккредитацией;
Официальное устройство по ТК РФ, ТД, белая заработная плата (при необходимости, возможность оформить по ИП);
ДМС со стоматологией;
Гибридный формат работы 3/2 (Москве ст. м. Крылатское);
Возможности для развития экспертизы: запуск и разработка качественных IT-решений для бизнеса;
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
Насыщенная корпоративная культура.

*Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме о Вашем опыте с CRM проектами

Откликнуться

Customer Success Lead / Руководитель команды по развитию клиентов Москва

5 ноября

Привет!

Это команда VentraGo! — цифровой платформы гибкой занятости, которая меняет рынок труда. Мы входим в ТОП-4 HR-Tech продуктов России и работаем с лидерами ритейла, E-commerce и логистики. Нашими услугами пользуются миллионы.

Сейчас мы ищем того самого Лидера для команды Customer Success. Не просто руководителя, а человека, который будет напрямую влиять на рост бизнеса через развитие ключевых клиентов..

Почему это вызов, а не просто работа?
Твоя главная цель - масштабирование и углубление партнерств, напрямую влияя на ключевые метрики роста компании.

Твоя зона ответственности - от стратегических переговоров с топ-менеджерами до мотивации команды и оптимизации внутренних процессов. Ты будешь тем, кто превращает проблемы в возможности, а клиентов - в партнеров.

В чем суть роли?

Стратегия роста клиентов: Выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР, переговоры о расширении сотрудничества и подключении дополнительных услуг. Ты не поддерживаешь статус-кво, а ищешь точки для роста.
Развитие команды: Ты будешь растить и мотивировать команду менеджеров, создавая для них среду, где они чувствуют поддержку и могут достигать максимальных результатов.
Работа с данными для роста: Ты будешь анализировать метрики клиентской успешности, чтобы принимать взвешенные решения, видеть тренды и находить новые возможности для увеличения дохода.
Оптимизация и взаимодействие: Ты - связующее звено между клиентом и внутренними командами (Продукт, Маркетинг, Операции). Твоя задача - инициировать и внедрять улучшения, которые повышают ценность нашего сервиса для клиентов.
Решение сложных задач: Ты будешь погружаться в самые сложные проекты и ситуации, чтобы лично вести их к успеху, когда это требуется.

Мы хотим видеть вас в команде, если вы:

Проактивны и нацелены на результат. Вы не ждете заданий, а сами видите возможности для роста и действуете. Для вас важно не просто «сделать», а «достичь».
Мыслите как владелец бизнеса. Вы понимаете, что успех команды - это ваш успех. Готовы аргументировать свою позицию данными и нести ответственность за свои решения.
Настойчивы и гибки. Вы не сдаетесь после первого «нет», а умеете меняете тактику, ищете новые подходы и добиваться своего там, где другие сдаются.
Отличный коммуникатор. Вы умеете быстро находить общий язык и выстраивать доверительные отношения как с топ-менеджерами клиентов, так и с коллегами внутри.
Лидер-мотиватор. Вы умеете вдохновлять команду, защищать ее интересы и помогать ей расти.
Готовы к амбициозным целям и понимаете, что для их достижения иногда требуется гибкий график и повышенная вовлеченность.

Что мы даем:

Реальное влияние на бизнес: ваши действия будут напрямую влиять на ключевые метрики роста одной из ведущих HR-Tech компаний.
Масштаб: работа с портфелем крупнейших клиентов страны, таких как «Лента» и миллионы исполнителей.
Поле для стратегии и инноваций: возможность реализовывать свои идеи по развитию сервиса и построению лучшей команды.
Достойное вознагржадение, ДМС, гибрид. дополнительные выходные дни.
Адрес офиса: г. Москва, м. Тургенесвская, пер. Милютинский, Officeless, 5/2

Ключевые показатели успеха (KPI): Рост общего дохода (GP) и увеличение доли проникновения наших услуг в портфеле клиентов.

Откликнуться

Customer Success Manager Москва

6 июня

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking)

ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

И сейчас мы в поисках Customer Success Manager, который будет отвечать за создание ценности для клиентов через стратегическое управление проектами.

Ваши основные задачи:

Разрабатывать и реализовывать стратегии развития клиентских проектов
Управлять P&L проектов, обеспечивая их прибыльность
Поддерживать постоянный контакт с ключевыми лицами клиентских компаний
Увеличивать долю присутствия в Клиенте
Взаимодействовать с смежными командами для достижения ключевых метрик в проекте
Анализировать показатели эффективности и инициировать улучшения
Контролировать выполнение обязательств обеими сторонами

Мы предлагаем:

Достойное вознаграждение: стабильный оклад + бонусы за достижение KPI
Гибридный формат работы:, график: 5/2
Официальное оформление, ДМС, программы поддержки сотрудников
Оплачиваемые дополнительные дни отдыха
Корпоративный доступ к образовательным платформам Alpina Digital и Lerna
Программу корпоративных привилегий PrimeZone
Профессиональное развитие: наставничество, обучение за счёт компании
Корпоративные активности

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы от 3 лет на позициях CSM, Key Account Manager или Project Manager
Навыки стратегического управления проектами и анализа финансовых показателей
Умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджментом клиентов
Готовность к редким командировкам
Ответственность, клиентоориентированность и нацеленность на результат

Ventra Go! — это не просто сервис, а новый стандарт в HR Tech.
Если Вы готовы участвовать в развитии продукта, который меняет рынок занятости — будем рады Вашему резюме!

Откликнуться

Embedded / OpenWRT разработчик Москва

10 ноября

Российская компания-разработчик инновационного телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения в поисках Embedded / OpenWRT разработчика в свою команду!

Обязанности:

Разработка и поддержка прошивок на базе OpenWRT для Wi-Fi точек доступа
Работа с системами автоматизации сборки программного обеспечения из исходного кода (Autotools, CMake и др.)
Работа с платформами Mediatek (в дальнейшем Qualcomm) на базе процессоров MIPS, ARM
Взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков и инженеров
Участие в процессе документирования технических решений

Требования:

Уверенные знания и практический опыт разработки на базе OpenWRT/BulidRoot (опыт с OpenWRT обязателен)
Аналогичный опыт работы Embedded от 3х лет
Опыт работы с платформами Mediatek (SDK, драйверы, Wi-Fi модули)
Понимание схемотехники беспроводных устройств, умение работать со схемами и даташитами (будет плюсом)
Опыт работы с Git (у нас GitLab)
Владение языками программирования: C, LUA, Shell/Bash, желателен опыт с Python
Опыт командной разработки, навыки работы в Agile-командах
Уверенное знание стандартов и протоколов беспроводной связи (802.11ac/ax, 802.11k/v/r, WPA2/WPA3)
Опыт интеграции и настройки сопутствующих сетевых протоколов и сервисов (Radius, WPA-Enterprise, VLAN)
Понимание принципов работы интерфейсов передачи данных (UART, SPI, I2C, PCI-E и др.)
Опыт разработки драйверов для ОС Linux, понимание дерева устройст

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор) с первого дня, трудоустройство на прямую в штат компании
Конкурентная белая заработная плата

Участие в создании лучшего российского телекоммуникационного оборудования
Работу над реальными инженерными задачами, результатами которых можно гордиться
Возможность участвовать в программе импортозамещения и развитии отечественных технологий
Гибкий график, возможность удаленной/гибридной работы в г. Москва (ст. м Румянцево). Важно! Ищем сотрудника из Москвы или Мск области, или готовый переехать
ДМС
Поддержку профессионального развития и обучения
Стабильную работу в растущей компании с амбициозными планами
Бронь от военной службы (компания имеет государственную ИТ-аккредитацию)

Откликнуться

HR бизнес партнер Санкт-Петербург

15 октября

Наш клиент – крупный производственный холдинг, лидер отрасли с заводами по всей России –
ищет опытного HR бизнес партнера для одного из крупнейших активов своего периметра. Если вы
хотите быть ключевым HR игроком и способствовать развитию бизнеса на всех уровнях – ждем
ваш отклик!

Обязанности:

- разработка и реализация HR стратегии в партнерстве с бизнесом;
- поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения
организационных задач;
- управление эффективностью - анализ и оптимизация процессов привлечения, адаптации и
развития персонала;
- аналитика и метрики;
- блок C&B, бюджетирование;
- работа командой.

Мы ожидаем:

- опыт работы в должности HR BP, руководителя отдела персонала/директора по персоналу производственной, логистической, строительной компании;
- понимание специфики работы с производственным персоналом;
- отличную экспертизу, подтвержденную опытом работы в должности, во всех блоках C&B;
- знание SAP;
- опыт реализации HR проектов, направленных на повышение эффективности и производительности;
- сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать конструктивный диалог с
производственным менеджментом.

Что мы предлагаем:

- ваши решения будут напрямую влиять на эффективность бизнес процессов предприятия с миллиардным бюджетом;

- поддерживаемую релокацию к месту работы в уютный город с развитой инфраструктурой;

- в пакет релокации входит: оплата гостиницы по приезду, аренда квартиры на весь период проживания, рассчитанная на весь состав семьи, а также ежегодная оплата поездок домой;

- конкурентную заработную плату;

- Оформление ДМС и страхования жизни;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии и мероприятия для детей сотрудников компании.

Откликнуться

HR бизнес партнер Ульяновск

21 сентября

Наш клиент – крупный производственный холдинг, лидер отрасли с заводами по всей России –ищет опытного HR бизнес партнера для одного из крупнейших активов своего периметра. Если вы хотите быть ключевым HR игроком и способствовать развитию бизнеса на всех уровнях – ждем ваш отклик!

Обязанности:

- разработка и реализация HR стратегии в партнерстве с бизнесом;
- поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения
организационных задач;
- управление эффективностью - анализ и оптимизация процессов привлечения, адаптации и
развития персонала;
- аналитика и метрики;
- блок C&B, бюджетирование;
- работа командой.

Мы ожидаем:

- опыт работы в должности HR BP, руководителя отдела персонала/директора по персоналу производственной, логистической, строительной компании;
- понимание специфики работы с производственным персоналом;
- отличную экспертизу, подтвержденную опытом работы в должности, во всех блоках C&B;
- знание SAP;
- опыт реализации HR проектов, направленных на повышение эффективности и производительности;
- сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать конструктивный диалог с
производственным менеджментом.

Что мы предлагаем:

- ваши решения будут напрямую влиять на эффективность бизнес процессов предприятия с миллиардным бюджетом;

- поддерживаемую релокацию к месту работы в уютный город с развитой инфраструктурой;

- в пакет релокации входит: оплата гостиницы по приезду, аренда квартиры на весь период проживания, рассчитанная на весь состав семьи, а также ежегодная оплата поездок домой;

- конкурентную заработную плату;

- Оформление ДМС и страхования жизни;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии и мероприятия для детей сотрудников компании.

Откликнуться

HR бизнес партнер Липецк

21 сентября

Наш клиент – крупный производственный холдинг, лидер отрасли с заводами по всей России –ищет опытного HR бизнес партнера для одного из крупнейших активов своего периметра. Если вы хотите быть ключевым HR игроком и способствовать развитию бизнеса на всех уровнях – ждем ваш отклик!

Обязанности:

- разработка и реализация HR стратегии в партнерстве с бизнесом;
- поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения
организационных задач;
- управление эффективностью - анализ и оптимизация процессов привлечения, адаптации и
развития персонала;
- аналитика и метрики;
- блок C&B, бюджетирование;
- работа командой.

Мы ожидаем:

- опыт работы в должности HR BP, руководителя отдела персонала/директора по персоналу производственной, логистической, строительной компании;
- понимание специфики работы с производственным персоналом;
- отличную экспертизу, подтвержденную опытом работы в должности, во всех блоках C&B;
- знание SAP;
- опыт реализации HR проектов, направленных на повышение эффективности и производительности;
- сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать конструктивный диалог с
производственным менеджментом.

Что мы предлагаем:

- ваши решения будут напрямую влиять на эффективность бизнес процессов предприятия с миллиардным бюджетом;

- поддерживаемую релокацию к месту работы в уютный город с развитой инфраструктурой;

- в пакет релокации входит: оплата гостиницы по приезду, аренда квартиры на весь период проживания, рассчитанная на весь состав семьи, а также ежегодная оплата поездок домой;

- конкурентную заработную плату;

- Оформление ДМС и страхования жизни;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии и мероприятия для детей сотрудников компании.

Откликнуться

HR бизнес партнер Нижний Новгород

21 сентября

Наш клиент – крупный производственный холдинг, лидер отрасли с заводами по всей России –ищет опытного HR бизнес партнера для одного из крупнейших активов своего периметра. Если вы хотите быть ключевым HR игроком и способствовать развитию бизнеса на всех уровнях – ждем ваш отклик!

Обязанности:

- разработка и реализация HR стратегии в партнерстве с бизнесом;
- поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения
организационных задач;
- управление эффективностью - анализ и оптимизация процессов привлечения, адаптации и
развития персонала;
- аналитика и метрики;
- блок C&B, бюджетирование;
- работа командой.

Мы ожидаем:

- опыт работы в должности HR BP, руководителя отдела персонала/директора по персоналу производственной, логистической, строительной компании;
- понимание специфики работы с производственным персоналом;
- отличную экспертизу, подтвержденную опытом работы в должности, во всех блоках C&B;
- знание SAP;
- опыт реализации HR проектов, направленных на повышение эффективности и производительности;
- сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать конструктивный диалог с
производственным менеджментом.

Что мы предлагаем:

- ваши решения будут напрямую влиять на эффективность бизнес процессов предприятия с миллиардным бюджетом;

- поддерживаемую релокацию к месту работы в уютный город с развитой инфраструктурой;

- в пакет релокации входит: оплата гостиницы по приезду, аренда квартиры на весь период проживания, рассчитанная на весь состав семьи, а также ежегодная оплата поездок домой;

- конкурентную заработную плату;

- Оформление ДМС и страхования жизни;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии и мероприятия для детей сотрудников компании.

Откликнуться

IT Engineer (Новосибирск) Новосибирск

IT Engineer (Самара) Самара

Junior Kotlin Backend Developer Москва

15 сентября

Мы в VentraGo создаём маркетплейс подработок, где люди находят задания, выполняют их и получают быстрые выплаты. Наш сервис помогает компаниям оперативно закрывать кадровые потребности, а исполнителям — зарабатывать удобным способом.

Чем предстоит заниматься

Разработка и поддержка backend-сервисов на Kotlin в микросервисной архитектуре (под руководством более опытных коллег).
Реализация небольших фич и задач в рамках Core team.
Написание тестов и участие в code review.
Поддержка интеграций с внешними сервисами и API.
Изучение лучших практик разработки, мониторинга и CI/CD.
Активное взаимодействие с кросс-функциональной командой (iOS, Android, Frontend, QA).

Наш стек

Backend: Kotlin 1.9, Java 17, Spring Boot
Database: PostgreSQL, Redis
Search engine: OpenSearch
Messaging: Apache Kafka
Monitoring: Prometheus, Micrometer, OpenTelemetry

Infra/CI/CD: Docker, Gradle, GitLab/Jenkins/GitHub Actions

Что мы ожидаем:

1–2 года опыта в разработке на Kotlin или Java (или сильные pet-проекты/стажировки).
Базовые знания Spring Boot.
Понимание работы SQL и реляционных БД.
Готовность изучать микросервисную архитектуру, Kafka, контейнеризацию.
Умение писать простые тесты (unit, integration).

Будет плюсом

Опыт учебных или коммерческих проектов с Kotlin/Java.
Знакомство с Docker/Kubernetes.
Интерес к оптимизации производительности и highload-разработке.
Знание английского на уровне чтения документации.

Что мы предлагаем:

Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
Официальное оформление по ТК РФ.
Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).
Дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Корпоративный доступ к образовательным платформам.
Программу корпоративных привилегий PrimeZone.
У тебя будет возможность прокачать свои скиллы, поработать с интересным продуктом и командой, которая ценит качество.

Мы уверены, что вместе сможем добиться крутых результатов! Если это про тебя — давай знакомиться!

Откликнуться

Key Account Manager HoReCa Москва

20 октября

Ventra находится в поисках КАМ HoReCa для крупнейшего производителя кукурузных чипсов и пшеничных лепешек в России.

Должностные обязанности:

Обеспечивать выполнение стратегии компании в канале Фудсервис, развивать отношения с клиентами и достигать целей по продажам (объемы, доходность, расширение базы).
Формировать и согласовывать с руководителем индивидуальные планы сотрудничества с клиентами, включая промо-активности, ассортимент и запуск новинок.
Планировать еженедельную работу, проводить переговоры, встречи и обзвоны клиентов, оформлять протоколы и договоры.
Консультировать клиентов по заказам, вести учет продаж, взаиморасчетов, анализировать возвраты и претензии.
Собирать данные о клиентах, предоставлять прогнозы продаж и реализовывать промо-активности для роста прибыли.
Организовывать мероприятия (мастер-классы) для развития бренда и продаж, а также совершать командировки по заданию руководства.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы от 2 лет в канале HoReCa.
Навыки ведения переговоров, аналитики и прогнозирования.
Знание английского языка — преимущество.
Уверенное владение Excel, Word и PowerPoint для подготовки презентаций.

Условия:

Заработная плата обсуждается индивидуально.
Квартальные премии и компенсация расходов на автомобиль.
Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно) с 09:00 до 18:00.
ДМС и компенсация питания.
Оформление по ТК РФ.
Значительный объем командировок (до 70% времени).

Откликнуться

Middle Flutter разработчик Москва

15 октября

Обязанности:

Разработка новых фич для мобильного приложения;
Поддержка и развитие существующего кода;
Интеграция и поддержка WebView компонентов с кастомной логикой обработки событий;
Реализация двусторонней коммуникации между нативным кодом Flutter и веб-контентом;
Внедрение и написание unit/widget/integration тестов;
Участие в декомпозиции задач и непосредственное их выполнение;
Решение багов и проблем, найденных тестировщиками и бизнеса.

Требования:

Глубокие знания Flutter и Dart;
Понимание асинхронного программирования, Null Safety;
Опыт работы с чистой архитектурой (Сlean architecture);
Опыт работы с многомодульной архитектурой (feature-based подход);
Опыт работы с гибридными приложениями (Flutter + WebView);
Знание библиотек block, go_router, provider;
Опыт написание тестов Unit, Widget, Integration;
Хорошее понимание REST API;
Способность работать в команде, эффективно взаимодействовать с бэкенд-разработчиками и дизайнерами;
Навыки код-ревью/кросс-ревью;
Умение писать документацию к коду.

Будет плюсом:

Опыт работы с Firebase Messaging (Push-уведомления), Yandex AppMetrica, Mindbox;
Опыт оптимизации производительности Flutter приложений;
Опыт разработки при помощи ИИ;
Участие в Open Source проектах или ведение технического блога.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
График работы с 9 до 18 по Москве;
Удаленный формат работы;
ДМС.

Откликнуться

Middle Frontend Engineer Москва

20 октября

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.
Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.
Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.
На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!
Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).
ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.
У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Сейчас мы ищем знающего и активного Frontend инженера уровня middle, который вольется в нашу команду разработки внутреннего продукта.

Эта роль предусматривает работу в небольшой команде, с большой свободой в принятии технических решений. Вы будете напрямую коммуницировать с СТО, представителями бизнеса и пользователями, чтобы обеспечить высокое качество продукта и скорость разработки.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать фронтенд для нового сервиса создания заказов для SMB-клиентов.
Участвовать в проектировании архитектуры клиентских приложений и развитии общих компонентов.
Внедрять современные подходы к UX/UI и обеспечивать высокий уровень пользовательского опыта.
Оптимизировать производительность и стабильность web-приложений.
Работать в кросс-функциональной продуктовой команде вместе с backend, QA, аналитиками и продуктом.
Участвовать в планировании, код-ревью и развитии инженерных практик в стриме.

Что мы ждём от тебя:

3+ лет опыта в коммерческой frontend-разработке.
Уверенное владение Vue.js и TypeScript.
Отличное знание HTML5, CSS3.
Опыт работы с системами сборки (Vite, Webpack, esbuild).
Понимание принципов построения SPA/PWA и опыт разработки таких приложений.
Будет плюсом: опыт работы с CI/CD, контейнеризацией (Docker/Kubernetes), observability-инструментами (Sentry, Grafana).
Готовность работать в кросс-функциональной команде и участвовать в код-ревью.

Что мы предлагаем:

Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
Официальное оформление по ТК РФ.
Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).
Дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Корпоративный доступ к образовательным платформам.
Программу корпоративных привилегий PrimeZone.
У тебя будет возможность прокачать свои скиллы, поработать с интересным продуктом и командой, которая ценит качество.

Мы уверены, что вместе сможем добиться крутых результатов! Если это про тебя — давай знакомиться!

Откликнуться

Middle+ Kotlin Backend Developer Москва

15 сентября

Мы в VentraGo создаём маркетплейс подработок, где люди находят задания, выполняют их и получают быстрые выплаты. Наш сервис помогает компаниям оперативно закрывать кадровые потребности, а исполнителям — зарабатывать удобным способом.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Backend Engineer (Kotlin, Middle+), чтобы ускорять развитие платформы и поддерживать рост нагрузки.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и поддержка backend-сервисов на Kotlin в микросервисной архитектуре
Проектирование и реализация новых API и внутренних сервисов (REST)
Интеграция с внешними сервисами (платёжные системы, партнёрские API)
Оптимизация производительности и масштабируемости сервисов
Работа с потоками данных (Kafka), поиском (OpenSearch), аналитикой (Postgres, Superset, Airflow)
Участие в code review, написании тестов и улучшении инженерных практик
Взаимодействие внутри кросс-функциональной команды (iOS, Android, Frontend, QA).

Наш стек:

Backend: Kotlin 1.9.23, Java 17, Spring Boot, Spring WebFlux, Spring Data R2DBC, Spring Kafka, OpenFeign, Kotlin Coroutines, Reactor
Database: PostgreSQL, Redis
Messaging: Apache Kafka
Monitoring: Prometheus, Micrometer, OpenTelemetry, Pyroscope, Spring Actuator
Infra/CI/CD: Docker, Gradle 7.6.1, ShedLock

Что мы ожидаем:

3+ лет опыта в разработке на Kotlin или Java
Хорошее знание Spring Boot
Опыт работы с SQL (Postgres) и понимание транзакционных систем
Понимание принципов микросервисной архитектуры
Опыт работы с Kafka
Знание инструментов контейнеризации (Docker, Kubernetes)
Опыт написания тестов (unit, integration)
Понимание CI/CD процессов (GitLab/Jenkins/GitHub Actions)

Будет плюсом:

Опыт работы с высоконагруженными системами
Знание DDD, Clean Architecture
Опыт работы с OpenSearch/ElasticSearch
Навыки оптимизации SQL-запросов и профилирования сервисов

Что мы предлагаем:

Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
Официальное оформление по ТК РФ.
Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).
Дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Корпоративный доступ к образовательным платформам.
Программу корпоративных привилегий PrimeZone.
У тебя будет возможность прокачать свои скиллы, поработать с интересным продуктом и командой, которая ценит качество.

Откликнуться

People Manager Москва

30 октября

В данный момент мы находимся в поиске People Manager (IT HR куратора), для построения принципиально новой среды для ИТ-специалистов, которой будут присущи:

карьерный рост - как по направлению развития экспертных навыков, так и по навыкам управления командой;
горизонтальная мобильность - возможность перехода между проектами для расширения компетенций и получения нового опыта;
профессиональное обучение - доступ к корпоративным программам повышения квалификации, тренингам и менторским сессиям с гуру своего дела;
центры экспертизы – win-win коллаборация в экспертных группах с
опытными наставниками;
офисные пространства - возможность личного командного взаимодействия с другими ИТ-специалистами;
и другие важные элементы современного ИТ.

People Manager:

Совместно с HR BP создает университет лидерства и наставничества, определяет стратегию развития и продвижения команд, разрабатывает системы мотивации, а также, является амбассадором корпоративной культуры;
В прямом управлении имеет 3-5 лидеров, плюс управление командами до 30 ИТ специалистов;
Курирует и развивает лидеров команд (включая коучинг и менторинг), проводит опросы, собирает обратную связь и совершенствует организационные процессы;
Координирует и лидирует деятельность команд, создает комфортную и продуктивную рабочую атмосферу;
В переходный период (год) берет на себя основные функции управления командами (ежегодный обзор деятельности, 1-2-1, делегирование);
Определяет потребность в обучении и специфицирует по командам;
Осуществляет контроль качества предоставляемых услуг и принимает меры для введения улучшений и достижения ключевых KPI.

Необходимые компетенции:

От 5 лет опыта на руководящей позиции;
Навыки построения стратегии/системы профессионального развития специалистов;
Сильные лидерские качества и soft skills;
Общетехнические знания и опыт участия в ИТ проектах - будет преимуществом.

Условия:

Официальное оформление ТК РФ или гибкие варианты;
Белая заработная плата;
Работа в крупной, международной компании;
Удаленный/гибридный(Москва) формат работы.

Откликнуться

QA Engineer (Manual + Automation) Москва

5 ноября

Хотите участвовать в создании надежных и удобных мобильных приложений в страховой сфере? Мы ищем QA-инженера, который одинаково комфортно работает с ручным и автоматизированным тестированием, любит качественный продукт и внимателен к деталям.

Что предстоит делать:

Создавать, актуализировать и поддерживать тестовую модель и сценарии в TM4J.
Проводить manual-тестирование функционала ПО.
Разрабатывать и поддерживать автотесты на основе тестовой модели.
Составлять отчеты о дефектах, фиксировать ошибки в Jira и анализировать результаты тестов.
Взаимодействовать с командой и поставщиками решений для повышения качества продукта.
Проводить повторное тестирование после исправления ошибок.

Что для нас важно:

Опыт работы QA 1–3 года, желательно с мобильными приложениями в страховании или банковской сфере.
Знание жизненного цикла разработки ПО, базовой теории тестирования и методик тестирования.
Владение Jira, системами bug-трекинга и инструментами тестирования (Selenium, Jenkins, Allure, Apache JMeter).
Навыки работы с HTTP, HTML, SQL на уровне простых запросов.
Умение вести тестовую документацию и работать с логами.
Понимание ООП и опыт работы в Agile/SCRUM.
Знание CI/CD процессов и опыт работы с GitLab, Bitbucket, Docker будет плюсом.

Почему стоит к нам присоединиться:

Возможность работать как с ручным, так и с автоматизированным тестированием.
Работа с современными инструментами и технологиями QA.
Влияние на продуктовые и технические решения.
Гибридный формат работы и профессиональный рост в команде экспертов.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК, ДМС, корпоративная техника
Конкурентная заработная плата (финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом)ДМС.
Работа в крупной экосистеме (банк + страхование).
Возможность частичной удалёнки.

Откликнуться

QA Engineer / Тестировщик Москва

23 октября

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.
Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.
Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.
На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!
Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).
ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.
У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

Сейчас мы ищем внимательного и неравнодушного QA-инженера уровня middle, middle+ или senior, который поможет нам делать цифровой продукт, действительно меняющий повседневную жизнь людей.
Если тебе интересно работать над понятным и полезным продуктом — будем рады знакомству :)

Что предстоит делать:

Предотвращать баги, а не только искать их — мы практикуем shift-left подход и хотим видеть тебя не просто "в конце процесса", а на всех этапах разработки.
Тестировать веб и мобильные приложения (iOS, Android), взаимодействовать с API, проверять корректность данных, помогать находить и точно описывать баги.
Работать с логами и аналитикой, помогать разработчикам оперативно находить причины проблем.
Писать и поддерживать документацию: чек-листы, тест-кейсы, описания багов в Jira и Zephyr.

Что мы ждём от тебя

Опыт от 2-х лет тестирования мобильных приложений и/или веб-сервисов, включая работу с API.
Навык локализации багов, умение работать с логами и формировать понятные отчёты.
Опыт работы с Jira и Zephyr (или другими похожими системами).
Готовность к командной работе, внимательность, любопытство и любовь к деталям.

Будет плюсом:

Опыт автоматизации тестирования (например, PyTest, Appium).
Навыки в анализе данных и мониторинге стабильности работы систем.
Готовность предлагать улучшения и задавать вопросы — мы любим, когда QA участвует в жизни продукта.

Что мы предлагаем:

Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
Официальное оформление по ТК РФ.
Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).
Дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Гибридный формат работы.
Корпоративный доступ к образовательным платформам.
Программу корпоративных привилегий PrimeZone.
Ты станешь частью продуктовой команды, где у QA есть голос и влияние.
Ты не один: у нас поддерживающая и доброжелательная команда, которая поможет с погружением в продукт.
У тебя будет возможность прокачать свои скиллы, поработать с интересным продуктом и командой, которая ценит качество.
Гибкость во всём, кроме ориентации на результат.

Мы уверены, что вместе сможем добиться крутых результатов! Если это про тебя — давай знакомиться!

Откликнуться

Senior Data Engineer Москва

23 октября

Мы находимся в поиске заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Data Engineer для нашего клиента - крупной международной FMCG компании.

Задачи:

- Проектирование и реализация ETL-процессов;

- Развитие и поддержка инфраструктуры сервисов;

- Интеграция разнородных систем;

- Настройка мониторинга и управления задачами;

- Оптимизация производительности;

- Обеспечение безопасности;

- Развитие и поддержка CI/CD процессов;

- Документирование решений и разработка технической документации;

- Решение проблем и поддержка.

Технические навыки:

- Глубокое понимание архитектуры и возможностей платформы:

* Apache Airflow, включая работу с DAGs, операторами, сенсорами и хуками.

* Apache Kafka, включая работу с топиками, партициями, коннекторами.

- Опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MSSQL, Oracle) и нереляционными (MongoDB) СУБД, знание SQL-запросов, опыта оптимизации запросов и создания индексов.

- Владение языком программирования Python на уровне профессионального разработчика, опыт написания сложных программных конструкций и библиотек.

- Опыт проектирования и реализации ETL-пайплайнов в рамках крупных организаций, работа с инструментами для автоматизации процессов перемещения и трансформации данных.

- Навык контейнеризации и развертывания приложения на Kubernetes, Docker Compose и других платформах оркестрации контейнеров.

- Знание принципов построения отказоустойчивых архитектур (HA, disaster recovery).

- Практический опыт настройки мониторинга, анализа журналов, создания инструментов аналитики (Prometheus, Grafana, ELK Stack).

- Осведомленность о современных методах DevOps и принципах CI/CD.

Условия:

- Официальное оформление ТК РФ.

- Белая заработная плата.

- Корпоративная техника.

- Удаленный формат работы.

- График: 5/2 с 9:00 до 18:00 мск

Откликнуться

Вакансии

Мы приглашаем начинающих и опытных специалистов стать частью команды Ventra, а также на работу в рамках наших проектов с ведущими мировыми и российскими компаниями!

Мы предлагаем:

Наши ожидания от кандидата:

Хочу работать в Ventra

Вакансии

Мы приглашаем начинающих и опытных специалистов стать частью команды Ventra, а также на работу в рамках наших проектов с ведущими мировыми и российскими компаниями!

Мы предлагаем:

Наши ожидания от кандидата:

Хочу работать в Ventra

Хочу получить больше информации об услугах и проектах

Хочу работать в Ventra

Я проектный сотрудник Ventra, нужна помощь

Другой вопрос