Подбор персонала в сфере недвижимости и строительства

Сфера недвижимости и строительства — это высокая конкуренция, сжатые сроки и сложные проекты. Успех в таких условиях невозможен без сильной, вовлечённой команды. Мы помогаем компаниям из строительной и девелоперской отрасли находить профессионалов, которые двигают проекты вперёд: от проектировщиков и инженеров  до коммерческих директоров и СЕО.

Работаем по всей России с девелоперами, генподрядчиками, управляющими компаниями, архитектурными бюро, строительными холдингами и техническими заказчиками.

Направления подбора

Строительство и технический надзор:

 • Начальники участков

 • Руководители проектов, инженеры ПТО

 • Специалисты по сметам, БИМ, тендерам

 • Инженеры технического надзора, авторского контроля

 • Главные инженеры, ГИП, ГАП

Коммерческий блок и девелопмент:

 • Руководители проектов по развитию

 • Специалисты по подбору площадок, GR и взаимодействию с органами

 • Менеджеры по продажам недвижимости, брокеры

 • Коммерческие и инвестиционные директора

Проектирование и архитектура:

 • Архитекторы, дизайнеры, BIM-специалисты

 • Инженеры по электрике, ОВиК, водоснабжению, конструктиву

 • Руководители архитектурных бюро и проектных отделов

Эксплуатация и управление объектами:

 • Руководители УК, главные инженеры объектов

 • Менеджеры по эксплуатации, Facility и Property менеджеры

 • Инженерный персонал: электрики, сантехники, техники по оборудованию

Управление и поддерживающие функции:

 • Руководители HR, юристы, финансисты

 • Директора по строительству, генеральные директора

 • IT-специалисты по автоматизации, внедрению ERP-систем в стройке

Наши преимущества

1. Экспертиза в отрасли

Понимаем рынок недвижимости и строительства, знаем разницу между жилой, коммерческой, промышленной и инфраструктурной стройкой. Быстро погружаемся в специфику объекта, этапа и формата работ.

2. Умеем работать с разными типами позиций

Находим как ИТР-специалистов и технических директоров, так и менеджеров по продажам и профильных юристов. Подбираем и «полевой» персонал, и офисные команды.

3. Сильная база и нетворк

Мы ведём собственную базу специалистов по всей России и постоянно расширяем сеть за счёт личных рекомендаций, точечного поиска и офлайн-подхода.

4. Поддержка комплексных проектов

Сопровождаем открытие филиалов, запуск жилых кварталов, реконструкции, масштабирование УК и ротации команд в период активного строительства.

5. Гибкие форматы работы

Возможны разовые проекты, долгосрочное сопровождение, подбор in-house команды, executive search и подбор временных сотрудников.

Услуги