2 месяца
Сжатые сроки закрытия позиции (заказчик самостоятельно пытался найти кандидата в течение года, столкнулся с рядом неудачных выходов сотрудников).
Более того со стороны клиенты было серьезное ограничение списка компаний-доноров потенциальных кандидатов.
В течение двух недель был сформирован пул из 8 подходящих кандидатов.
Предложено решение включить кандидатов-релокантов, которые сейчас не в РФ.
Направление возглавил кандидат, который ради этой роли вернулся в Россию из-за рубежа.