Ventra провела онлайн-встречу «Мотивация персонала и сохранение лица бренда в текущих условиях»
17 апреля Ventra провела онлайн-встречу «Мотивация персонала и сохранение лица бренда в текущих условиях».
В формате онлайн спикеры обсудили с какими сложностями в работе с персоналом сейчас столкнулись представители практически всех сегментов бизнеса,
какие инструменты для мотивации персонала используются и как сохранить репутацию работодателя в условиях оптимизации штата.
Серафима Черникова, Production Leader Outsourcing Projects Ventra Trade, рассказала про основные тренды, проблемы и решения в работе с полевыми командами.
Ольга Тонких, директор Ventra Industrial, поделилась тем, что сейчас происходит на складах и производствах, с какими трудностями пришлось столкнуться в
период карантина и как мотивировать на работу персонал там, где сейчас столь важна непрерывность процессов.
Юлия Христова, директор Ventra IT, сообщила, что ИТ-подразделения столкнулись со стихийным переводом сотрудников компаний на удаленный режим работы,
что вызвало большую нагрузку на службы технической поддержки и даже потребовало дополнительных ИТ-ресурсов. А резкое и для кого-то вынужденный
переход в онлайн потребовал расширения команд разработки.
Про юридические аспекты взаимодействия с персоналом рассказала Екатерина Карнышева, директор юридического департамента Ventra.
Екатерина рассказала, какие обязанности есть у работодателей и какие существуют возможности снижения расходов при сохранении персонала и лица бренда.
Онлайн-встречу завершила специально приглашенный гость, эксперт в области коммуникаций Кристина Петрухнова. Бизнес-тренер рассказала, как
выстраивать коммуникацию и управлять людьми с учетом их индивидуальных особенностей.
Другие новости
Новости
Пресс-центр
Анна Ларионова
Дорогие коллеги,
Ventra открыта к диалогу и готова делиться своей экспертизой и опытом. Мы с радостью поделимся последними новостями и оперативно предоставим мнения первых лиц компании.
Контакты для СМИ:
marketing@ventra.ru