Ventra Go! для АиФ: лучшие способы подработки для старшего поколения

12 июля 2025

Глобально для старшего поколения сейчас открыты вакансии в любой сфере и на совершенно разных позициях. А там, где важен узкопрофессиональный опыт (например, в той же медицине или образовании), возраст уже давно не считается определяющим фактором при выборе кандидата, сообщила aif.ru директор по маркетингу HR-холдинга Ventra и цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go! Анна Ларионова.

Ранее aif.ru сообщил о 67-летней тюменке Ольге Тихоновой, которая начала снимать ролики еще в 2020 году. В блоге она рассказывает о своем огороде и делится домашними рецептами. Недавно бабушку-блогера Forbes внес в список гранфлюенсеров — то есть, влиятельных в соцсетях людей старше 50 лет.

Когда важнее опыт, а не возраст
«За последние годы компании стали более открытыми к представителям старшего поколения, — считает Ларионова. — Конечно, ограничением может стать состояние здоровья, однако в целом среди работников постарше есть спрос на инженеров, врачей, работников сферы образования, риелторов, бухгалтеров, юристов. А там, где нужна узкая профессиональная экспертиза, на возраст обращают внимание очень редко».

Подрабатывают пенсионеры на 30% больше, чем соискатели помладше: например, трудятся в торговых залах магазинов, нанимаются разнорабочими и курьерами, перечисляет Ларионова. Такие специальности не требуют особой квалификации или физической подготовки. Поэтому и в IT-компании, кстати, старшее поколение нанимают уже реже — там считают, что оно не обладает нужными знаниями в сфере современных технологий. Это, разумеется, не относится к топ-менеджерам, где главное условие — уникальный многолетний опыт и нужная квалификация.

Пока одни работодатели считают, что молодежь быстрее привыкает к корпоративной культуре, другие выбирают кандидатов постарше, потому что те охотнее согласятся на меньшую зарплату, а третьи и вовсе обращают внимание в первую очередь на то, насколько кандидат мотивирован работать в конкретной компании, добавляет эксперт.

Источник: АиФ

Другие новости

Смотреть все

Новости

См. все

30 октября 2025

Исследование Ventra: как работодатели мотивируют ИТ-специалистов

30 октября 2025

Исследование Ventra: мотивация ИТ-специалистов 2025

28 октября 2025

Ventra для АиФ: какие ИТ специалисты будут нужны в ближайшем будущем

Пресс-центр

Анна Ларионова

Информация для СМИ:

Дорогие коллеги,
Ventra открыта к диалогу и готова делиться своей экспертизой и опытом. Мы с радостью поделимся последними новостями и оперативно предоставим мнения первых лиц компании.

Контакты для СМИ:
marketing@ventra.ru