EN
Поиск по сайту
    • Главная

    Все проекты

    Организация подбора персонала для крупнейшего спортивного мероприятия

    Дано

    ЗАДАЧА

    • Выстроить процесс рекрутмента с нуля

    СЛОЖНОСТИ:

    • Отсутствие базы данных
    • 50% уникальных позиций
    • Неготовность кандидатов к переезду

    100% Обеспечен подбор уникальных высококвалифицированных специалистов для Оргкомитета Сочи 2014, а также создан Центр Олимпийской Карьеры.

    1441 человек составила команда Оргкомитета в общей сложности

    67% составила доля увеличения новых сотрудников, привлекаемых из регионов от общего числа нанятых (для сравнения: в 2012 году – 57%)

    Результат

    • Создана команда RPO
    • Выделены лидер проекта и консультанты по всем функциональным направлениям
    • Разработана и внедрена стратегия маркетинга рекрутмента и привлечения пассивных кандидатов

    Услуги проекта

    Аутсорсинг рекрутмента RPO

    Другие проекты

    Смотреть все

    Проекты

    См. все

    Подбор в период запуска фармацевтического завода

    285 вакансий закрыто за год проекта
    65 дней составили средние сроки подбора
    3,8 из 4 индекс удовлетворенности нанимающих менеджеров

    Масштабный подбор в короткие сроки

    107 Общее количество закрытых вакансий в проекте уровня middle и entry level
    3-6 недель составили сроки закрытия вакансий: middle level - 6 недель, entry level- 3 недели
    Электронная почта ВКонтакте
    EN

    +7 495 543-97-43

    Обратная связьОбратная связь

    Наш сайт использует файлы cookies для улучшения функционирования и проведения статистических исследований. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных.