Рекрутинговое агентство по подбору персонала | Кадровое агентство для соискателей в Москве и регионах

HR холдинг Ventra предоставляет весь спектр услуг по подбору персонала на основе мировых стандартов и инновационных методов рекрутмента. В 2022 году Ventra приобрела российский бизнес международного кадрового агентства Kelly, что позволило объединить в одной команде уникальные компетенции в сфере подбора персонала и аутсорсинговых сервисов.

Рекрутинговое агентство

Процесс подбора персонала часто называют рекрутментом, от английского «recruitment» (набор кадров). Каждый проект подбора кандидата индивидуален, но всегда включает несколько обязательных этапов: снятие вакансии у клиента, разработка вместе с Клинтом стратегии поиска, определение необходимых и достаточных требований к кандидатам, составление списка необходимых компетенций. Далее следует поиск кандидатов в открытых источниках или базе агентства, поиск по рекомендациям, размещение вакансии на различных ресурсах, проведение интервью с релевантными кандидатами, представление пула кандидатов клиенту, организация этапов собеседований, выбор финалистов, согласование предложения о работе (оффера) с заказчиком и кандидатом и, наконец, закрытие вакансии. От того, насколько грамотно организован рекрутмент, во многом зависит эффективность и конкурентоспособность бизнеса, поэтому все больше компаний предпочитают обращаться в кадровые агентства для комплексного решения задачи найма сотрудников. В подборе персонала также очень важна специализация. Важно, чтобы при поиске кандидатов в определенной сфере, например IT, у консультанта был опыт работы и знания в этой области, чтобы он мог говорить с кандидатом и заказчиком на их языке, понимал специфику работы, направления, знал рынок кандидатов и работодателей в этой специализации.

Что мы предлагаем

В сфере кадровых услуг Ventra является агентством полного цикла: мы решаем весь комплекс кадровых вопросов, начиная с оценки ситуации на рынке труда и заканчивая предоставлением кандидатов работодателю и трудоустройством.

Процесс рекрутмента имеет определенную специфику для каждой категории сотрудников, это означает, что методы по подбору руководителей неприменимы для подбора менеджеров или специалистов рабочих профессий. Обладая многолетним опытом реализации разнопрофильных проектов, мы предложим вам оптимальные рекрутинговые решения с учетом требований вашего бизнеса:

Подбор постоянного персонала – поиск подходящих кандидатов и закрытие вакансий на различные кадровые позиции в плановом порядке
Международный подбор – найдем кандидатов с нужным профилем и опытом в любой стране мира
Проектный подбор – поиск и найм сотрудников любой специализации и квалификации для краткосрочных или долгосрочных проектов, формирование проектных команд, антикризисные решения
Аутсорсинг рекрутмента «под ключ» – полная передача процесса подбора персонала нашим специалистам, от размещения вакансий до оформления сотрудников.
Централизованный подбор кадров – подбор сотрудников для подразделений компании-заказчика, распределенных торговых сетей, региональных представительств на основе единых корпоративных стандартов
Аутплейсмент – консультационная поддержка и помощь в трудоустройстве квалифицированных сотрудников в случае досрочного расторжения трудового договора

С каким персоналом мы работаем

Ventra обладает развитой экспертизой, позволяющей найти персонал любой квалификации – от менеджеров высшего звена до специалистов массовых профессий:

Руководители и топ-менеджеры
Успешно решаем самые сложные задачи по поиску управленческих кадров на руководящие позиции в компаниях любого масштаба и сферы деятельности, работаем по стандартам Executive search.

Специалисты начального уровня
Предоставляем персонал на позиции, не требующие высокой квалификации.
Квалифицированные специалисты
Подбираем профессионалов в любых индустриях, в полном соответствии с требованиями бизнеса к квалификации и опыту.
Персонал рабочих специальностей
Выполняем проекты по массовому подбору кадров на линейные позиции в сфере производства, ритейла, доставки, складского бизнеса и др.

Мы используем собственную технологическую платформу для предоставления линейного персонала «Ventra Go!», чтобы быстро подбирать работников на разовой или регулярной основе. Процесс массового подбора построен как единая услуга на базе мобильного приложения, это удобно и для кандидатов, и для заказчиков. Интеллектуальные алгоритмы платформы анализируют предпочтения каждого кандидата и предлагают ему наиболее привлекательные вакансии, за счет этого сокращается количество отказов и обеспечивается высокий процент закрытия вакансий (Fill Rate).

Широкие отраслевые компетенции обеспечивают нам возможность подбора кадров на узкопрофильные и точечные вакансии. В рамках сотрудничества мы готовы предоставить своего рекрутера на проектную работу в вашей компании для обеспечения максимальной эффективности и оперативности подбора персонала.

Формируем кадровый резерв

Располагая уникальными профессиональными ресурсами, Ventra гибко реагирует на потребности своих клиентов, не ограничиваясь стандартными решениями. Мы предлагаем услугу формирования внешнего кадрового резерва, включающую поиск и отбор специалистов по заданным параметрам для быстрого закрытия вакансий в случае необходимости. Кадровый резерв может включать персонал любых категорий, главное, что все кандидаты отвечают вашим требованиям и потенциально готовы рассмотреть предложение о трудоустройстве тогда, когда это будет нужно бизнесу.

Преимущества для вас

Сотрудничество с Ventra откроет новые возможности развития вашей команды и управления персоналом для оптимального решения ваших бизнес-задач:

Оперативное предоставление кандидатов всего за 3 дня
Поддержка и помощь без выходных
Организация всех этапов собеседований
Консультации экспертов по рынку труда
Поддержка проектов на территории СНГ
Прозрачная и предсказуемая стоимость услуг: процент от годового дохода кандидата
Выставление счета в день выхода кандидата на работу
Гарантии замены кандидатов при необходимости

Инструменты

Ventra Portal Собственное SaaS-решение для автоматизации всех этапов реализации и обеспечения максимальной прозрачности проекта

Ваш менеджер

Светлана Толстая, Директор бизнес направления Подбор постоянного персонала Ventra HR Services

Написать

Подбор персонала