Формирование команд на склад и производство

• 95% FILL RATE
• 3+ дней на закрытие вакансии
• 1800 закрытых вакансий
• 83% сотрудников, прошедших испытательный срок

Процесс формирования проектных команд в компании Ventra полностью автоматизирован. Мы используем собственную базу кандидатов, а также методы массового и точечного подбора персонала. 

Услуги по формированию команд на склад и производство от компании Ventra помогают вам снизить нагрузку на отдел подбора и кадров, рационально использовать рабочее время предприятия. 

При этом работа сотрудников остается под нашим контролем, что позволяет вам сосредоточить внимание на основной области деятельности. Не возникает проблем с отгулами, отпусками и больничными – мы берем эти вопросы на себя и гарантируем вам полную укомплектованность необходимым персоналом и качественное управление.

Разнорабочие

Разнорабочие – категория сотрудников, не нуждающаяся в особых профессиональных навыках. Они выполняют монотонную несложную работу, неизбежную на производстве, складе и в торговле. На каждом предприятии присутствует хотя бы один такой сотрудник.

Но это не значит, что на роль разнорабочих для производственного или складского комплекса подойдут любые люди. Круг обязанностей этих сотрудников достаточно обширный:

• подсобные и вспомогательные работы на участке;
• уборка территории цеха, склада и т.д.;
• мытье тары, посуды, пола, окон и т.д.

В некоторых случаях разнорабочий перемещает различные грузы. Круг обязанностей этого сотрудника обусловлен спецификой деятельности предприятия.

Подбор рабочего персонала такого рода осуществляется исходя из потребностей заказчика, по количеству необходимых сотрудников и срокам. Разнорабочие могут потребоваться временно или на постоянной основе.

Рабочий и вспомогательный персонал от компании Ventra сформирован из собственной базы. Мы готовы предоставить вам не только полный штат опытных сотрудников на любой срок, но и резерв на случай сезонной перегрузки предприятия.

Грузчики

Любому предприятию, деятельность которого связана с производством и логистикой, нужны грузчики. Это незаменимые кадры при подготовке грузов к отправке заказчикам, приемке товаров и других работах, связанных с погрузкой и разгрузкой ТМЦ, их движением по складу.

Стандартные обязанности грузчика:

• Погрузка/выгрузка ТМЦ, включая установку лебедок, подъемных блоков и устройство временных скатов.
• Крепление и укрытие грузов на транспортных средствах, а также открытие/закрытие грузового отсека.
• Чистка и смазывание приспособлений для разгрузки и погрузки ТМЦ.

В зависимости от специфики предприятия, грузчик может осуществлять перемещение ТМЦ по складу, а также выполнять их укладку и сортировку.

В жизни предприятия возникает много ситуаций, когда требуется грузчик. Но в любом случае руководство заинтересовано в том, чтобы персонал был надежным и пунктуальным, полностью отрабатывал свою заработную плату. Аутстаффинг грузчиков у надежной компании дает такие гарантии.

Подбор грузчиков нашей компанией осуществляется с учетом специфики вашего бизнеса. Если вам необходимо найти грузчиков, разнорабочих, компания Ventra будет рада предоставить квалифицированных сотрудников в необходимом количестве на любой срок.

Комплектовщики/упаковщики

Комплектовщики (упаковщики) занимаются монотонной работой, которая требует усидчивости и внимательности. Для этой категории рабочих обязательны некоторые специфические навыки: знание товаров и номенклатуры готовой продукции, умение работать на оборудовании для упаковки ТМЦ. В некоторых случаях необходимым навыком является умение работать с погрузчиком.

Такие требования объясняются тем, что в обязанности комплектовщиков/упаковщиков входит:

• Фасовка/укладка ТМЦ в тару в соответствии с нормативами и спецификациями предприятия.
• Упаковка ТМЦ в специальный оберточный материал, маркировка товара и наклеивание этикеток.
• Заготовка и контроль упаковочных материалов (бумаги, этикеток и т.д.), необходимых для упаковки и фасовки ТМЦ.
• Складирование обработанных и упакованных грузов на паллеты.
• Оформление и выписка фактур на оформленные и обработанные партии ТМЦ.
• Проведение инвентаризаций и ревизий.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, обеспечение хранения используемых инструментов и инвентаря.

Если вам необходимо найти комплектовщиков, которые обеспечат бесперебойное движение товаров по складу, обращайтесь в компанию Ventra. Мы подберем для вас подготовленный персонал в достаточном количестве.

Водители складской техники

Водитель погрузчика или штабелера – сотрудник, который одинаково необходим на крупном производственном предприятии и в складском комплексе. Этот специалист должен не просто хорошо знать ТМЦ склада, но и иметь специальные права на управление складской техникой. Поэтому к такой работе допускаются только обученные сотрудники.

Обязанности водителей складской техники:

• Выполнение разгрузочно-погрузочных работ на погрузчике.
• Контроль за состоянием погрузчика (электроштабелера, ричтрака и т. д.).
• Ведение журнала складской техники.
• Участие в подготовке заказов и сборке товара.
• Комплектация заказов.

Компания Ventra предоставляет только квалифицированных и опытных водителей складской техники, которые обеспечат бесперебойную работу вашего склада.

Рабочие в цех производства

Рабочий производственного цеха – очень широкое понятие, включающее разные специальности. В производственном процессе задействованы сотрудники разного уровня – от грузчиков и разнорабочих до специалистов со средним специальным и высшим техническим образованием.

Если вам необходим рабочий на производство, необходимо знать его навыки. В большинстве случаев предприятию массово необходим линейный персонал, и компания Ventra готова предоставить вам любое количество сотрудников.

Подбирая персонал на производство, необходимо учитывать специфику деятельности компании и осознавать ответственность каждого сотрудника. Особенно если он обладает определенной квалификацией и его сложно заменить.

Отсутствие квалифицированного специалиста в производственном цехе неизбежно оборачивается простоем оборудования. И даже небольшой срок простоя приносит предприятию убытки.

Набирать собственный персонал бывает накладно, поскольку каждому сотруднику придется выделять место в штате и предоставлять соцпакет; не обойтись без выплат в налоговую и пенсионный фонд. К тому же никто не гарантирует вам, что работать сотрудники «с улицы» будут добросовестно.

Обращаясь в компанию Ventra, вы избавляете себя от этих проблем и рисков. Мы уже позаботились о своих сотрудниках, а вам остается предоставить им работу. Заодно можете забыть о проблемах с отпусками и больничными – ни одно рабочее место не будет пустовать!

Преимущества Ventra

Предоставление временного персонала от Ventra – это современное решение, которое ценят представители крупных компаний. Мы готовы предложить следующие преимущества своим клиентам:

• Мультифункциональная технология Ventra Portal: полная автоматизация всех этапов процесса аутсорсинга и обеспечение прозрачности работы для клиента.
• Обширная база кандидатов: позволяет покрыть любые потребности бизнеса, вне зависимости от направления и сезонности.
• Возможность закрывать более 500 вакансий за высокий сезон: неоценима при повышении нагрузки на предприятии, когда собственными силами справиться невозможно.
• Использование методик массового и точечного подбора: позволяет обеспечить компанию необходимым персоналом в любой ситуации.
• Более 20 лет опыта: все это время мы успешно занимались аутсорсингом бизнес-процессов и формированием команд.

Рабочие и вспомогательный персонал от компании Ventra помогают снизить нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию, рационально использовать рабочее время предприятия. Не возникает проблем с отгулами, отпусками и больничными – мы берем эти вопросы на себя и гарантируем вам полную укомплектованность необходимым персоналом.

При этом работа сотрудников остается под нашим контролем, что позволяет вам сосредоточить внимание на основной области деятельности.

Временный и вахтовый персонал

Мы готовы предоставить временный персонал из собственного штата сотрудников и обеспечить ваш проект полезными сервисами:

• подбор персонала на производство/склад;
• обеспечение персонала медицинскими книжками, сертификатами, водительскими правами и другими необходимыми документами;
• создание резерва обученных сотрудников, которые готовы оперативно выйти на замену или в критические моменты пиковой загрузки;
• организация временного персонала в рабочем режиме, диспетчеризация выхода в смены;
• обеспечение спецодеждой;
• бригадная ответственность;
• координация выходов и предоставление замен.

Для тех, кто предоставляет рабочие места вахтой, отбор персонала – стратегически важная задача. В этом случае требования к рабочим более высокие. Самостоятельный поиск сотрудников требует времени, и не каждое предприятие может позволить себе это.

Если вы обращаетесь в кадровое агентство, вахта не останется без сотрудников. Компания Ventra знает, где найти желающих работать вахтовым методом, и предоставит вам лучший персонал для любых целей!

Инструменты

Услуги