Ventra Industrial о субсидировании трудовой мобильности

Ventra Industrial 15 марта 2024

Программу трудовой мобильности в России планируют расширить. Подготовленный Минтрудом проект постановления правительства предполагает, что финансовую поддержку на переезд работников из других регионов смогут получать не только предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК), но и компании приоритетных отраслей экономики. Об этом «Известиям» рассказали источники, близкие к ведомству, информацию подтвердили в самом министерстве. Как уточнили в Минтруде, размер субсидии составит 300 тыс. на одного работника. Эксперты считают своевременным расширение программы из-за дефицита кадров в различных отраслях и возрастающей готовности россиян менять место жительство ради более высоких заработков.

Как рассказали «Известиям» в пресс-службе Минтруда, проект постановления правительства о расширении программы трудовой мобильности подготовлен по решениям, принятым в сентябре прошлого года на расширенном заседании президиума Госсовета. Сейчас господдержка оказывается работодателям ОПК, а также предприятиям новых регионов. Согласно инициативе, субсидии смогут получать предприятия приоритетных для экономики региона отраслей.

Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Это порядка 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника, отметили в Минтруде. Компенсация затрат компаний предусмотрена на привлечение кадров из других регионов и за трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.

Исследование мотивации персонала Ventra 2024 года показывает, что до 40% опрошенных работников готовы менять место жительства ради трудоустройства, отметила директор Ventra Industrial Ольга Тонких.

— Предприятия вынуждены вести поиск кандидатов в соседних регионах и даже по всей территории страны, основная боль производств — создание инфраструктуры и условий для переезда, а также оплата релокации, — сказала она.

При этом специалисты не готовы оплачивать переезд из своего кармана, эти расходы падают на плечи компаний. Но в некоторых случаях затраты могут себя не окупить, например, если кандидат в итоге не подойдет работодателю или уволится сам, подчеркнула Ольга Тонких. Субсидирование становится удобным решением, а новые меры поддержки актуальны не только для ОПК, но и для других отраслей с большой потребностью в линейных работниках и «синих воротничках», например, для производств и агросектора, уверена эксперт.

Читайте полную версию на сайте «Известий».

Другие новости

Смотреть все

Новости

См. все

25 апреля 2024

Колонка Екатерины Карабановой о цифровых платформах для РБК

25 апреля 2024

Исследование Ventra Go! для «Газеты»: как подрабатывает старшее поколение

Ventra IT

23 апреля 2024

Ventra для CNews о значимости удаленной работы для ИТ-специалистов

Пресс-центр

Анна Ларионова

Информация для СМИ:

Дорогие коллеги,
Ventra открыта к диалогу и готова делиться своей экспертизой и опытом. Мы с радостью поделимся последними новостями и оперативно предоставим мнения первых лиц компании.

Контакты для СМИ:
marketing@ventra.ru